Klassificering af arbejdsulykker kort. Typer og klassificering af ulykker

Ingen arbejdsorganisation kan desværre fuldstændig eliminere sandsynligheden for arbejdsulykker. Det er uheldige øjeblikke, triste både for offeret selv og for hans arbejdsgiver. De kan være meget forskellige. I mellemtiden er det vigtigt at finde ud af, hvilken kategori hændelsen tilhører, for at efterforske og yderligere forhindre sådanne situationer, samt for at betale erstatning til offeret og opbygge yderligere arbejdsforhold med ham. I denne artikel vil vi se på, hvilke grupper arbejdsulykker kan inddeles i ud fra officielle regler.

Definition af en ulykke

Arbejdsulykke, aka arbejdsskade- dette er en uventet, uønsket helbredshændelse, der opstod med en medarbejder på hans arbejdsplads, på vej til arbejde eller fra arbejde (med forbehold for levering fra virksomheden) eller et andet sted under udførelsen af ​​arbejdsopgaver eller opgaver. Et karakteristisk træk ved en ulykke er skader på ofrets helbred. En lægeundersøgelse afgør, om helbredet er tabt irreversibelt (totalt tab) eller delvist, hvilket bestemmer sværhedsgraden.

Regelgrundlag for klassificering af ulykker

De særlige forhold ved at opdele arbejdsskader i klasser er reguleret af en række lovgivningsmæssige normer:

• Ordre fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling i Den Russiske Føderation af 24. februar 2005 nr. 160 etablerer en ordning til bestemmelse af sværhedsgraden af ​​den resulterende sundhedsskade;
• Bekendtgørelse fra Federal State Statistics Service (Rosstat) af 19. juli 2013 nr. 216 - godkender bilaget til formular nr. 7, som oplister og grupperer årsagerne, der førte til en arbejdsskade;
• Den Russiske Føderations arbejdskodeks (artikel 227) - taler om den obligatoriske undersøgelse af NS og betaling af kompensation, afhængigt af alvorligheden af ​​konsekvenserne.

TIL DIN INFORMATION! En enkelt almindeligt accepteret klassificering af arbejdsulykker er endnu ikke godkendt.

Typer af arbejdsulykker

Afhængigt af det grundlag, der er taget som grundlag for klassificeringen, kan der skelnes mellem flere grupper af NS i produktionen:

1. Efter antal berørte deltagere:
   • individuel – sket med 1 person;
   • gruppe - to eller flere personer deltog i dem samtidigt.
2. I henhold til sværhedsgraden af ​​de modtagne konsekvenser (det kvalificerende træk er karakteristikaene for de modtagne skader, deres mulige konsekvenser, reversible eller ej, deres varighed i tid):
   • mikrotraumer – evnen til at arbejde går ikke tabt, helbredet er hurtigt fuldt genoprettet inden for 1 arbejdsdag eller lidt mere;
   • mild – skader af mild til moderat sværhedsgrad, hvilket muliggør fuld genopretning af arbejdsevnen over tid;
   • alvorlige - nogle konsekvenser er irreversible, det vil sige, at en person bliver handicappet som følge af NS;
   • dødelig - resultatet af hændelsen var døden.
3. På grund af den opståede skade:
   • tekniske (tekniske) årsager - afhænger af ufuldkommenhed af teknologier, materialer og beskyttelsesmidler samt af manglen på tilvejebringelse af mekanismer;
   • organisatoriske årsager - forårsaget af niveauet af arbejdsorganisation i hele virksomheden og på en enkelt arbejdsplads;
   • personlige (psykofysiologiske) årsager – det man kalder den ”menneskelige faktor”.

En komplet liste over mulige årsager til ulykker findes i bilag nr. 1 til bekendtgørelse nr. 21 - dette er en speciel klassificeringsanordning beregnet til at udfylde skemaer og rapporter ved undersøgelse af arbejdsskader.

Moderne produktion er kompleks og mangefacetteret. Oftest skyldes en arbejdsrelateret skade en kombination af flere årsager eller et sammenfald af hændelser, kaldet en ulykke. For det første blandt faktorerne er overtrædelser af kravene til arbejdsbeskyttelse. Selvom de er sikre hver for sig, kan de, når de tages sammen, under visse betingelser føre til en ulykke. Det, der forener dem, er deres deltagelse i menneskelige begivenheder - dette er altid en uforudsigelig faktor.

BEMÆRK! Uanset årsagen til ulykken, vil den stadig blive ledet af en person: hans ukorrekte/utidige handling/udeladelse.

Klassificering af ulykker ud fra et undersøgelsessynspunkt

Hvert uheld skal undersøges, hvilket dokumenteres i overensstemmelse med loven. Graden af ​​skade på offerets helbred skal angives. Da dette dokument vil have kraft og yderligere juridiske konsekvenser, kan sagens alvor ikke angives vilkårligt. Der er en lægeundersøgelse for dette. Lovgrundlaget er den allerede nævnte ordre fra Sundhedsministeriet i Den Russiske Føderation nr. 160.

Han overvejer ikke de mulige årsager til en arbejdsskade, idet han kun er opmærksom på to karakteristika ved hændelsen:

• i hvilket omfang medarbejderens helbred blev skadet, og om skaden påvirkede forløbet af eksisterende kroniske sygdomme;
• hvor længe denne skade vil vedvare over tid, det vil sige om konsekvenserne for arbejdsevnen vil være permanente eller uoprettelige.

VIGTIG! Ethvert af disse tegn, selv i ental, er kvalificeret til at fastslå graden af ​​sværhedsgrad.

Ifølge dette princip opdeles alle følger af arbejdsskader i milde og alvorlige.

Ikke tung betyder let

Det førende princip i denne opdeling er princippet om udelukkelse. Bekendtgørelsen regulerer svær NS, alle andre klassificeres automatisk som milde. Lad os overveje, hvad Sundhedsministeriet mener med de alvorlige konsekvenser af arbejdsskader.

Svær grad helbredsskader på grund af arbejdsbetinget stress indebærer pludselige forstyrrelser af normaltilstanden, som medfører tab af erhvervsevne i en periode på mere end 1 måned, eventuelt med livslange konsekvenser (invaliditet).

TIL DIN INFORMATION! Det første tegn på sagens utvivlsomme sværhedsgrad er en trussel mod medarbejderens liv på grund af helbredsskader. Hvis han på grund af sine skader teoretisk set kunne være død, så vil sagen helt sikkert blive betragtet som alvorlig, selvom der blev ydet hjælp til tiden, og personen forblev i live.

I en særlig tabel i denne bekendtgørelse er de mulige alvorlige følger af en arbejdsulykke beskrevet.

3 grader af skadesgrad

Alvorlige konsekvenser er opdelt i 3 stadier i faldende rækkefølge af faren for legemsbeskadigelse og irreversibiliteten af ​​deres konsekvenser:

1. Skader, der oprindeligt var forårsaget af chok, blødning (blodtab), problemer med vitale organer (lever, nyrer, lunger, hjerte, kardiovaskulært og centralnervesystem). NS anses for at være alvorlig, selvom personen kom sig ret hurtigt efter sådanne skader.
2. Forsinkede konsekvenser - viser sig ikke umiddelbart, men identificeres af ambulancelæge, traumecenter, genoplivning mv. Eksempler er kraniebrud og -skader, rygmarvsskader, organsår, abort under graviditeten, forbrændinger, der påvirker mere end 15 % af kroppen, og andre alvorlige skader.
3. Alvorlige konsekvenser, irreversible, men ikke livstruende, for eksempel:
   • blindhed (i 1 eller begge øjne);
   • følelsesløshed og/eller døvhed;
   • tab eller ophør af funktion af ethvert organ;
   • vansiring (ansigtstraumer);
   • psykiske lidelser.

Et særligt tilfælde

Nogle gange er selve skaden ikke så alvorlig, at den kan betragtes som alvorlig. Men det bliver en katalysator for processer, der ikke kan stoppes, og de kan føre til døden. I en sådan situation anses NS også for alvorlig.

Et eksempel er det uheldige tilfælde af sangerinden Anna German, der var ude for en bilulykke. Efter at have fået mange frakturer led hun i 15 år af stærke smerter, tromboflebitis og døde til sidst af sarkom - kræft i knoglerne. En retsmedicinsk undersøgelse viste, at alle disse problemer opstod som følge af skaden.

Eksempler på kontroversielle sager ved klassificering af NS i produktionen

Mange uforudsete ting sker i livet; det er ikke altid muligt at forudse alle scenarier og entydigt bestemme alvoren af ​​nødsituationen. Lad os se på eksempler på kontroversielle sager, når den oprindelige ekspertdom skal revideres.

Eksempel 1. Arbejderen brækkede benet. Lægen, efter at have ydet assistance, påførte en gips og gav en konklusion om en mild ulykke. Men fedtvæv fra knoglemarven, der er beskadiget under bruddet, kommer ind i blodet, og der udvikles en emboli, hvis udgang er dødelig. Skaden vil blive klassificeret som alvorlig, og anklagemyndigheden tilslutter sig efterforskningen.

Eksempel 2. Svejseren fik en elektrisk skade. Efter at have modtaget hjælp havde han det bedre, og et par dage senere vendte han tilbage til arbejdet med fuld arbejdsevne. Det viser sig senere, at den elektriske strøm beskadigede forplantningssystemet, og arbejderen blev infertil. Sagen opgraderes til alvorlig.

Et andet område af kontrovers er den indledende klassificering af skader som industrielle, markeret af en læge med kode "04" og ikke indenlandske.

Er ikke arbejdsulykker de begivenheder, der:

• sket i arbejdstiden, men offeret begik på det tidspunkt en forbrydelse, for eksempel uretmæssigt tilegnede sig eller bevidst beskadigede virksomhedens ejendom;
• begået, når medarbejderen var fuld, beruset af stoffer eller andre giftige stoffer;
• fandt sted på virksomhedens område, men ikke i arbejdstiden (i frokostpausen osv.) - disse tilfælde er allerede klassificeret som indenlandske.

For eksempel, hvis en tømrer besluttede at lave en skammel til sig selv efter endt arbejde på arbejdsgiverens værksted og kom til skade i processen, vil skaden blive betragtet som en husskade.

Ris. Klassificering af ulykker

For en forsvarlig udvikling af foranstaltninger til forebyggelse af skade er det vigtigt rettidigt og korrekt at identificere årsagerne. Proceduren for undersøgelse af ulykker og deres registrering er forskellig, ligesom udbetalinger af midlertidige invaliditetsydelser som følge af ulykker er forskellig afhængig af deres klassificering (fig. 2.1).

Huslig skade - Det er en skade, der er opstået i hverdagen, mens man lavede huslige pligter. Husulykker undersøges ikke og er ikke dokumenteret. Ydelser for midlertidig invaliditet som følge af en husulykke udstedes fra den sjette dag for tab af arbejdsevne i følgende beløb: for kontinuerlig tjeneste på op til 5 år - 60%; fra 5 til 8 år - 80%; over 8 år – 100 % af den gennemsnitlige indtjening. Udbetaling af ydelser foretages af sociale forsikringsmyndigheder.

Arbejdsskade - helbredsskader som følge af en ulykke eller erhvervssygdom i forbindelse med udførelsen af ​​arbejdsopgaver. Ulykken er indrømmet ikke-arbejdsskade , hvis det skete:

På vej til eller fra arbejde ikke på firmatransport;

Når du udfører offentlige opgaver;

Ved udførelse af donorfunktioner, borgerpligt mv.

Arbejdsskader uden for produktionen undersøges ikke, og der udbetales midlertidig invaliditet fra første dag for tab af fuld arbejdsevne med 100 % af gennemsnitslønnen fra socialkassen.

Arbejdsskader på arbejdet undersøges iht Forordninger om de særlige forhold ved undersøgelse af arbejdsulykker i visse industrier og organisationer (Nr. 73 af 24. oktober 2002), som etablerer en samlet procedure for undersøgelse og registrering af arbejdsulykker, obligatorisk for alle organisationer, uanset deres juridiske form, såvel som individuelle iværksættere. Ulykker er genstand for efterforskning og registrering (traumer, herunder dem, der skyldes legemsbeskadigelse fra en anden person, akut forgiftning, hedeslag, forbrændinger, forfrysninger, drukning, elektrisk stød, lyn og ioniserende stråling, insekt- og krybdyrbid, kropsskader, forårsaget af dyr, skader modtaget som følge af eksplosioner, ulykker, ødelæggelse af bygninger, konstruktioner og konstruktioner, naturkatastrofer og andre nødsituationer), der medfører behov for at flytte medarbejderen til et andet arbejde, midlertidigt eller permanent tab af arbejdsevne eller dennes dødsfald, og som er sket under, at medarbejderen udfører sine arbejdsopgaver på organisationens område eller uden for den, såvel som under rejse til eller fra arbejde på transport leveret af organisationen eller på personlig transport med en passende aftale med arbejdsgiveren; når du rejser til og fra en forretningsrejse; når man involverer en medarbejder på den foreskrevne måde til at deltage i afviklingen af ​​konsekvenserne af nødhændelser; ved udførelse af handlinger, der ikke indgår i medarbejderens arbejdsopgaver, men udføres i arbejdsgiverens interesse eller har til formål at forebygge ulykker eller ulykker, og i visse andre tilfælde. Bestemmelserne gælder også for studerende, studerende under praktisk uddannelse og andre personer, der er involveret i produktionsaktiviteter.

En arbejdsulykke er en forsikringsbegivenhed, hvis den sker for en medarbejder, der er omfattet af den lovpligtige socialforsikring mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Erstatning for tab af erhvervsevne og invaliditet udbetales af virksomheden og for forsikrede - af forsikringsselskabet.

Offeret eller øjenvidnet underretter den nærmeste leder om hver ulykke, som er forpligtet til at:

Organiser straks leveringen af ​​førstehjælp til offeret og transporter ham om nødvendigt til hospitalet;

Underret arbejdsgiveren om hændelsen;

Træf hasteforanstaltninger for at forhindre udviklingen af ​​en nødsituation og virkningen af ​​en traumatisk faktor på mennesker;

For at undersøge ulykken opretter arbejdsgiveren straks en kommission på mindst 3 personer. Kommissionen omfatter en arbejdsbeskyttelsesspecialist, repræsentanter for arbejdsgiveren og fagforeningsorganet. Kommissionen ledes af arbejdsgiveren eller en af ​​denne bemyndiget person. Kommissionens sammensætning godkendes ved kendelse. Den leder, der er direkte ansvarlig for arbejdssikkerheden på det sted, hvor ulykken skete, er ikke inkluderet i provisionen. En individuel iværksætter eller dennes repræsentant, en autoriseret repræsentant for offeret og en arbejdsbeskyttelsesspecialist, som også kan være involveret på kontraktbasis, deltager i undersøgelsen af ​​en ulykke, der sker hos en individuel iværksætter. Undersøgelsen af ​​omstændighederne og årsagerne til ulykken udføres af kommissionen inden for 3 dage. En undersøgelse af en gruppe-, alvorlig og dødsulykke gennemføres inden for 15 dage af en kommission bestående af en statslig arbejdssikkerhedsinspektør, repræsentanter for arbejdsgiveren, den udøvende myndighed og det faglige organ.

Hver medarbejder har ret til personlig deltagelse i undersøgelsen af ​​en ulykke, der er sket ham. Efter anmodning fra offeret (hans pårørende) kan dennes autoriserede repræsentant deltage i undersøgelsen af ​​ulykken.

En ulykke, der ikke er blevet indberettet til arbejdsgiveren rettidigt, eller som følge af hvilken invaliditet ikke er opstået med det samme, undersøges af kommissionen efter anmodning fra offeret eller dennes bemyndigede repræsentant inden for en måned fra datoen for modtagelsen af Ansøgning.

For hver arbejdsulykke, der har nødvendiggjort overflytning af en medarbejder i henhold til en lægeerklæring til et andet arbejde, registreres medarbejderens tab af erhvervsevne i en periode på mindst én dag eller hans død. rapport om arbejdsulykker efter form N-1 i 3 eksemplarer. Ved gruppeuheld udfærdiges en rapport på skema N-1 for hvert tilskadekomne særskilt i 4 eksemplarer. Rapporten i formular N-1 skal beskrive omstændighederne og årsagerne til ulykken, angive de personer, der har overtrådt arbejdssikkerhedskravene, og præsentere foranstaltninger til at forhindre ulykker. Akten er underskrevet af medlemmerne af kommissionen, godkendt af arbejdsgiveren og attesteret med et segl.

Arbejdsgiveren er inden for 3 dage efter godkendelsen af ​​loven forpligtet til at udstede et eksemplar til ofret (hans autoriserede repræsentant) eller pårørende til den afdøde, den anden til socialsikringsfonden. Den tredje kopi af handlingen, sammen med efterforskningsmaterialet, opbevares i 45 år i organisationen på arbejdspladsen (studie, service) for offeret på tidspunktet for ulykken. Handlinger i form H-1 registreres af arbejdsgiveren i ulykkesregistret. I tilfælde af likvidation af organisationen overføres handlingerne til opbevaring til arbejdsinspektoratet for den konstituerende enhed i Den Russiske Føderation.

Den statslige arbejdssikkerhedsinspektør, efter at have identificeret en skjult arbejdsulykke, modtaget en klage fra offeret eller pårørende til den afdøde om uenighed med undersøgelseskommissionens konklusioner, udfører uafhængigt en undersøgelse af den industrielle ulykke, uanset forældelsesfristen, og udarbejder en konklusion, der er bindende for arbejdsgiveren. Uenigheder vedrørende undersøgelse, registrering og registrering af arbejdsulykker, manglende anerkendelse af en ulykke fra arbejdsgiverens side, afslag på at undersøge den og udarbejde en retsakt i form N-1, offerets uenighed med lovens indhold behandles af statens arbejdstilsyn eller domstol.

Resumé af livssikkerhed

En arbejdsulykke er en ubehagelig hændelse, der er sket for en person under udførelsen af ​​sine arbejdsopgaver, og som har medført skader på hans helbred, som har konsekvenser, der er fastsat i loven. Sidstnævnte kan komme til udtryk i behovet for at flytte til et andet job, tab af arbejdsevne eller faglige færdigheder samt dødsfald.

Etablerer en direktivregel om, at sådanne hændelser er genstand for undersøgelse og bogføring, eftersom de samme retsakter fastlægger arbejdsgiverens forpligtelse til at kompensere medarbejderen for tabte muligheder. I dette tilfælde afhænger erstatningsbeløbet af konsekvenserne eller mere præcist af graden af ​​deres sværhedsgrad. Til dette formål systematiserede lovgiveren dem efter type i ordningen til bestemmelse af sværhedsgraden af ​​helbredsskader i industriulykker, godkendt efter ordre fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling i Rusland dateret 24. februar 2005 nr. 160.

Klassificering af industriulykker i overensstemmelse med den udpegede ordning:

• let og mellemvægt;
• tung;
• fatal;
• gruppe;
• gruppe med alvorlige konsekvenser.

En objektiv bestemmelse af alvoren af ​​enhver arbejdshændelse er umulig uden en undersøgelse, under hvilken situationens karakter og faktuelle omstændigheder analyseres. Et af de centrale aspekter af undersøgelsen er analysen af ​​de faktorer, der førte til hændelsen.

Derfor er klassificeringen af ​​årsagerne til arbejdsulykker det grundlag, der efterfølgende fastlægger undersøgelsens forløb. Det er nødvendigt at fremhæve flere forudsætninger for organisationsplanen på grund af den direkte eller indirekte indflydelse af hvilke ulykker der sker. Det kunne være:

• utilfredsstillende tilrettelæggelse af arbejdsaktivitet generelt;
• manglende kontrol af produktionsprocesser;
• uorden på arbejdspladsen;
• personaleuddannelse af dårlig kvalitet;
• manglende instruktion;
• undladelse af at forsyne arbejdstagerne med det nødvendige personlige værnemidler;
• udstyrsfejl;
• overtrædelse af eventuelle arbejdsdisciplinregler mv.

Hver af de angivne årsager, både tekniske og subjektive, kan blive en katalysator for en arbejdsulykke, og elementære sikkerhedsforanstaltninger, der tages i tide, kan forhindre problemer på forhånd.

Det skal bemærkes, at en mere specifik klassificering af arbejdsrelaterede skader også bestemmes af lovgivningsrammen for Den Russiske Føderation. Alle helbredsskader er også opdelt i typer afhængig af medicinske tegn.

Så for eksempel er der konceptet med et snitsår, hvis udseende er resultatet af eksponering for skarpe genstande. De, på grund af de særlige forhold ved gennemførelsen af ​​arbejdsaktivitet, skal en person bruge i arbejdet. Sådanne skader er normalt ledsaget af blødning, nogle gange skader på sener eller blodkar. De er opdelt i stukket og ikke stukket. Af særlig fare er skader, som følge af, at der opstår omfattende ødelæggelse af menneskekroppens væv, de kan provokere en persons død.

Arbejdsskade er en integreret del af enhver organisations arbejde, forekommer i næsten alle brancher. Hovedopgaven for administrationen af ​​hver virksomhed er at forhindre forekomsten af ​​situationer, der fremkalder begyndelsen af ​​ulykker ved at overholde sikkerhedsforskrifter ikke kun formelt, som det oftest sker, men også i virkeligheden, fordi på bekostning af manglende overholdelse af elementære regler, måske menneskeliv.

Er det muligt at forebygge skader på en virksomhed, og hvad er en arbejdsulykke? Det er ikke altid muligt at besvare disse spørgsmål hurtigt, fordi der i hvert enkelt tilfælde skal tages højde for forekomsten af ​​hændelser. Klassificeringen af ​​ulykker er klart reguleret af lovgivningen i Den Russiske Føderation, hvor alle metoder til forekomst af en given hændelse vises fuldt ud, hvilket i sidste ende hjælper med at evaluere dem korrekt.

Hvad menes der med en arbejdsulykke?

En arbejdsulykke er en ubehagelig hændelse, der er sket for en person under udførelsen af ​​hans arbejdsopgaver, hvilket fører til forringelse af helbredet og medfører følger, der er fastsat ved lov.

Konsekvenserne af en sådan hændelse kan være: overførsel til et andet job, fuldstændigt tab af arbejdsevne eller faglige færdigheder samt død.

Typer af ulykker

Før du overvejer klassificeringen af ​​industriulykker, er det nødvendigt at forstå deres typer:

• Industrielle hændelser. Sager, der opstod med arbejdere, elever, studerende, der udførte arbejde på virksomhedens område efter instruktioner fra lederen. Dette gælder også for dem, der rejser til eller fra arbejdspladsen med firmatransport, når de udfører arbejde på helligdage og weekender efter ordre fra ledelsen. Også som følge af forgiftning, hedeslag, forfrysninger, der opstod på arbejdet.
• Arbejdsrelaterede ulykker. Hændelser, der opstod under udførelsen af ​​offentlige eller offentlige opgaver, på vej på arbejde på din personlige eller offentlige transport, under deltagelse i træning og konkurrencer, tab af evne til at arbejde i forbindelse med bloddonationsfunktioner, under forretningsrejser.
• Husstand. Denne kategori omfatter hændelser, der fandt sted uden for arbejdsstedet, uden for arbejdstiden og ikke under pendling til eller fra arbejde.

Klassificering af ulykker

Alle arbejdsulykker kan opdeles i flere klasser:

1. Efter antallet af ofre: enkelt eller gruppe.
2. Af årsager, der forårsagede skade: mekaniske, kemiske, elektriske og termiske.
3. Klassificering af ulykker efter sværhedsgrad:

• lunger: hudafskrabninger, ridser, punkteringer og snitsår;
• alvorlig: brud, hjernerystelse;
• med dødelig udgang.

Sværhedsgrad af ulykker

Det er umuligt at fastslå ulykkens alvor uden at foretage en bestemt undersøgelse.

I løbet af den udføres en analyse af omstændighederne ved hændelsen, men hovedaspektet er analysen af ​​de faktorer, der fremkaldte ulykken. Klassificering af årsagerne til en hændelse i en virksomhed er et nødvendigt grundlag for at fastlægge yderligere undersøgelser. Der er flere nuancer til den organisationsplan, der udløste hændelsen, der forårsagede skade på arbejdspladsen, herunder:

• ukorrekt tilrettelæggelse af arbejdet;
• ukontrollerbarhed af arbejdsprocessen;
• uorden på arbejdspladsen;
• dårlig kvalitet arbejdstageruddannelse;
• manglende levering af sikkerhedstræning rettidigt;
• mangel på særligt tøj og beskyttelsesudstyr;
• utidig reparation af udstyr;
• overtrædelse af arbejdsdisciplinen.

Hver af de ovennævnte årsager kan blive en katalysator, der fremkalder en ulykke.

Lederens handlinger i tilfælde af skade på virksomheden

Hvis der sker en ulykke, hvis klassificering er angivet ovenfor, skal arbejdsgiveren:

• Giv førstehjælp til ofrene, hvis det er nødvendigt, tag dem til en medicinsk facilitet.
• Gør alt for at forhindre en ulykke og forhindre skader på andre arbejdere.
• Optag situationen, tag billeder eller videoer.
• Rapportér hændelsen til særlige myndigheder inden for 24 timer.

Hvor skal man rapportere, hvis folk døde?

Hvis en ulykke på en virksomhed fører til en arbejdstagers død, skal meddelelser sendes til flere strukturer på én gang:

• anklagemyndigheden;
• Rostrud;
• Rostechnadzor;
• fagforening;
• lokale regeringsorganer;
• pårørende til offeret.

I situationer, hvor ulykken er sket under en forretningsrejse, underrettes den skadelidtes direkte arbejdsgiver også.

Skadefrekvens i virksomheden

For at klassificere og registrere en arbejdsulykke skal skadesraten anvendes:

• Frekvensfaktor. Giver dig mulighed for at bestemme antallet af skader over en bestemt periode på en bestemt virksomhed, udtrykt i procent.
• sværhedsfaktor. Bestemmer forholdet mellem antallet af dage med uarbejdsdygtighed og antallet af arbejdsrelaterede skader.
• Invaliditetsprocent. Bestemmer værdien opnået ved at gange frekvenskoefficienten med tyngdekraftskoefficienten. Denne indikator giver dig mulighed for kvalitativt at vurdere konsekvenserne af en nødsituation på arbejdspladsen.

Funktioner af ulykkesundersøgelse

Under undersøgelsen af ​​en ulykke skal en arbejdssikkerhedsinspektør inddrages.

Hvis hændelsen opstod som følge af en ulykke, skal undersøgelsen ledsages af materialer indsamlet af en repræsentant for færdselspolitiet. Desuden skal en kommission, som er specielt oprettet til at klassificere en ulykke og identificere de ansvarlige, gennemføre en undersøgelse:

• offeret, hvis det er muligt, i andre tilfælde oprettes en særlig handling;
• øjenvidner til ulykken;
• personer, der tillod nødsituationen at opstå;
• personer, der begik sikkerhedsbrud;
• lederen af ​​den virksomhed, hvor hændelsen fandt sted.

Offeret skal skriftligt forklare, hvorfor ulykken er sket. Hvis han ikke kan skrive uafhængigt, eller han nægter at give nogen forklaringer, udarbejdes en særlig handling, som gør det muligt at fastslå, at alle handlinger vedrørende offeret blev udført korrekt og i overensstemmelse med alle normer og standarder.

Dokumentation for gennemførelse af en ulykkesundersøgelse

For korrekt at klassificere og undersøge en ulykke er det nødvendigt at udarbejde en pakke med dokumenter:

Medlemmer af kommissionen kan anmode om yderligere dokumenter, hvis standardpakken af ​​dokumenter ikke tillod dem at udføre en undersøgelse af høj kvalitet og afsige en dom.

De personer, der skal stilles til ansvar for ulykken, skal identificeres. Klassificering efter sværhedsgrad gør det muligt at afgøre, om offeret vil kunne fortsætte med at arbejde i fremtiden, eller om han skal tildeles regres - dagpenge som følge af en arbejdsulykke.

Foranstaltninger til forebyggelse af ulykker

Ethvert produktionsanlæg, selvom det kun beskæftiger nogle få personer, skal have en kvalificeret specialist, som overvåger sikkerhedsforanstaltninger. Han skal regelmæssigt instruere ikke kun nyansatte arbejdere, men også dem, der allerede har arbejdet for ham i lang tid. Arbejdssikkerhedsinstruktøren fører en logbog, hvor hver medarbejder underskriver, at han er bekendt med sikkerhedsforanstaltninger. Denne log kan rekvireres af en kommissionsrepræsentant, hvis der sker en ulykke. Typerne og klassificeringen af ​​hændelser vil hjælpe med at identificere den skyldige og forhindre fremtidige skader.

Det er lettere at forhindre en ulykke end at eliminere dens konsekvenser. Derfor er forebyggelsesmetoder vigtige. Hvis en arbejdssikkerhedsinspektør bemærker, at en medarbejder overtræder sikkerhedsforanstaltninger, for eksempel ikke at bære værnemidler, så kan han ikke blot blive suspenderet fra arbejdet, men også straffes økonomisk.

Sikkerhedsinstruktioner opdateres løbende hvert 5. år, men kan være oftere, hvis nyt udstyr pludselig dukker op i produktionen.

Træning kan udføres til enhver tid, især hvis sikkerhedsofficeren har opdaget overtrædelser. Det udføres også, hvis en medarbejder vender tilbage fra ferie eller skifter emne for arbejdet.

En god måde at forebygge arbejdsulykker på er stande og hjørner om arbejdssikkerhed, hvor alle hændelser er beskrevet og foranstaltninger til at forhindre, at de opstår. Plakater, billeder og konstante påmindelser vil få arbejderen til at tænke over, om det er værd at overtræde sikkerhedsstandarderne.

Overholdelse af alle sikkerhedsregler vil hjælpe med at bevare ikke kun medarbejderens sundhed, men også hans liv. Virksomhedslederen og arbejdssikkerhedsinspektøren bærer strafansvar, hvis en arbejder kommer til skade i deres produktion, selv om den er mindre.

Ikke alle alvorlige skader er ledsaget af uudholdelige smerter, ligesom ikke enhver mindre skade er smertefri. De resulterende kropsskader vurderes ikke ud fra graden af ​​smerte, men ud fra kroppens konsekvenser og reaktion. Derfor er der udviklet en klassificering af arbejdsulykker til en kompetent undersøgelse.

Terminologi

For at udføre en undersøgelse på den korrekte måde, skal du henvise til ordre fra Sundhedsministeriet i Den Russiske Føderation nr. 160 af 2005. I henhold til dens bestemmelser er absolut alle skader, uanset årsagen til arbejdsulykken, klassificeret i lette og alvorlige. Og de er kendetegnet ved skadens kompleksitet såvel som af varigheden af ​​invaliditet over tid.

I de fleste tilfælde fastslår en retsmedicinsk undersøgelse, at en skade er 100 % alvorlig, hvis den skadelidte oplever udviklingen af ​​dens følger, fremkomsten af ​​kroniske sygdomme på denne baggrund, varigt invaliditet eller død. Svære skader har 3 sværhedsgrader.

Også i denne rækkefølge er begrebet "klassificering af arbejdsulykker" klart defineret, og der er tilvejebragt et tretrinsskema, som angiver mulige kropsskader og deres forhold til sværhedsgrader.

Første sværhedsgrad

Den første fase af ordningen er karakteriseret ved helbredsskader, som oprindeligt blev ledsaget af patienten med kraftigt blodtab, chok, problemer med det kardiovaskulære system, centralnervesystemet, nyrer, lever og lunger. Selvom disse helbredsproblemer eksisterer i en kort periode, når der opstår en skade, vil sidstnævnte altid blive betragtet som alvorlig.

Anden sværhedsgrad

Den anden fase, i modsætning til den første, vises muligvis ikke med det samme, men ved indlæggelse til en indledende undersøgelse ved ankomst til en sundhedsorganisation (normalt en skadestue eller intensivafdeling). Kun en læge kan bestemme tilstedeværelsen af ​​følgende skader under en kvalificeret undersøgelse ved hjælp af medicinsk udstyr.

Klassificeringen af ​​arbejdsulykker giver mulighed for klassificering af skader til anden sværhedsgrad, hvis følgende skader afsløres under undersøgelsen:

• penetrerende skade på kraniet;
• brud på knoglerne i ansigtet og kraniet;
• hjerneskader;
• penetrerende sår i svælget, luftrøret, spiserøret, skjoldbruskkirtlen;
• rygsøjleskade (vertebrale dislokationer og frakturer);
• brystskade med eller uden beskadigelse af pleurahulen, hjertemuskler;
• penetrerende skade på maven med skade på mave-tarmkanalen og genitourinary system;
• brud af organer;
• brud på bækkenknoglerne, humerus, lårbenet, skinnebenet;
• åbne ledskader;
• skade på store blodkar;
• forbrændinger af termisk og kemisk natur med et berørt område på mere end 15% af kroppen, såvel som forbrændinger i ansigtet, luftvejene og lyskeområdet;
• spontan abort (abort).

Tredje sværhedsgrad

Klassificeringen af ​​arbejdsulykker identificerer en særskilt gruppe af alvorlighedsgrad af skader, der ikke kan true ofrets liv, men som er anerkendt som havende alvorlige konsekvenser:

• tab af syn (i et eller begge øjne);
• tab af evnen til at tale og høre;
• tab af et organ eller ophør af dets funktion;
• psykiske lidelser;
• vansiring i ansigtet.

Særlige tilfælde

Sundhedsministeriet klassificerer nogle typer arbejdsulykker som alvorlige, ikke fordi skaden er på en af ​​listerne, men fordi den kan forværre forløbet af kroniske sygdomme og nogle gange blive en katalysator for irreversible processer, der fører til døden.

Et af disse særlige tilfælde var skaden af ​​Anna German, en sovjetisk sangerinde. I 1967 var hun i en bilulykke efter at have fået flere knoglebrud. I femten år tog sangeren stærke smertestillende medicin og kæmpede med tromboflebitis og sarkom, en knoglekræft. Alle disse dødelige kvæstelser dukkede op efter ulykken. Retsmedicinsk undersøgelse viste, at smerter, manifestationer af nye sygdomme og komplikationer af kroniske er sikre tegn på en alvorlig skade.

Oftere er der situationer, hvor konklusionen indikerer, at skaden er mild, men efterfølgende lægeundersøgelser og overvågning af ofrets tilstand kræver genoptræning til alvorlig. Her foretages undersøgelsen direkte af repræsentanter for Arbejdstilsynet.

For eksempel kommer en svejser under arbejde til skade fra en lysbue. Efter et par dage på hospitalet har han det bedre og informerer lægen om sin bedring. Efter noget tid viser det sig, at svejserens reproduktionssystem var så beskadiget, at det ikke længere ville fungere. En sådan ulykke bør straks overføres til kategorien alvorlig.

Nogle gange kan mindre skader forårsage dødsfald, som Sundhedsministeriets bekendtgørelse nr. 160 advarer om. I sådanne tilfælde kommer ikke kun den generelle klassifikation til undsætning. Undersøgelsen af ​​arbejdsulykker i denne situation udføres i fællesskab af arbejdstilsynet og anklagemyndigheden.

For eksempel har en medarbejder et brækket ben, og den behandlende læge udsteder først en attest for mindre skade. I processen med brud kommer fedtvæv fra knoglemarven ind i blodbanen og udvikler en fedtemboli. Døden indtræffer inden for to dage. Det ser ud til at være en mindre skade, men dens konsekvenser er fatale.

Generel klassificering af alle NS

Før man fortsætter med undersøgelsen, er det nødvendigt at sikre sig, at skaden er direkte relateret til produktionsprocessen, og når man kontaktede en medicinsk institution, rapporterede patienten dette, og lægen satte koden "04" på sygefraværet - en arbejdsskade.

Alle NS kan opdeles i produktion og husholdning (dem der ikke falder ind under definitionen af ​​produktion).

Produktion NS

Den Russiske Føderations arbejdskodeks giver en klassificering af industriulykker. Så disse inkluderer skader modtaget af en medarbejder i arbejdstiden på arbejdsgiverens område eller uden for det, under udførelsen af ​​officielle opgaver, såvel som når de rejser til og fra arbejdsstedet på firmabiler. Også inkluderet i denne kategori er skader, som en medarbejder får, når han udfører overarbejde, under eliminering af nødsituationer.

Der er også en klassificering af årsagerne til arbejdsulykker. Det blev bestemt ved Rostruds bekendtgørelse nr. 21 af 2005:

1. Efter kilde til skade: Dette omfatter 19 årsager, nogle kan tilskrives arbejdsgiveren og nogle til medarbejderen. Hver årsag er tildelt en unik kode.
2. Baseret på typen af ​​hændelse er alle årsager opdelt i flere grupper og undergrupper:

2.1. På transport (8 undergrupper).

2.2. Fald fra en højde (4 undergrupper).

2.3. Skjul sammen (4 undergrupper).

2.4. Skade ved bevægelige, roterende eller flyvende dele, elementer, materialer (5 undergrupper).

2.5. Fremmedlegemer (3 undergrupper).

2.6. Fysisk overbelastning (3 undergrupper).

2.7. Elektrisk stød (1 undergruppe).

2.8. Strålinger (5 undergrupper).

2.9. Ekstreme temperaturer og naturlige faktorer (5 undergrupper).

2.10. Ild og røg (4 undergrupper).

2.11. Skadelige stoffer (2 undergrupper).

2.12. Nervøs overbelastning.

2.13. Kontakt med farlige dyr og planter (3 undergrupper).

2.14. Kontakt med vand (2 undergrupper).

2.15. Ulovlige handlinger fra tredjeparter.

2.16. Forsætlig selvskade.

2.17. Akut (4 undergrupper).

2.18. Andre grunde.

Husholdnings pumper

Hvis der skete en ulykke for en medarbejder uden for arbejdsgiverens område uden for arbejdstiden, på arbejdsgiverens område, men ikke under udførelsen af ​​officielle opgaver (f.eks. kommer en drejer til skade i færd med at dreje dele til personlige behov), hvis medarbejder var i en tilstand af alkohol, stoffer og anden giftig forgiftning, så er skaden anerkendt som ikke relateret til produktion - indenlandsk.

Således gør den officielle klassificering af industriulykker det muligt at bestemme ikke kun årsagen til skaden, men også dens kilde.