Aegis præparater. Ledige stillinger i virksomheden "egis, farmaceutisk anlæg

Lægemidler, der hæmmer dannelsen af ​​urinsten og udskiller dem i urinen.

Forbindelse

Det aktive stof er allopurinol.

Producenter

Egis Pharmaceutical Plant (Ungarn)

farmakologisk effekt

Hypouricemic, anti-out.

Hæmmer xanthinoxidase, forstyrrer omdannelsen af ​​hypoxanthin til xanthin og xanthin til urinsyre.

Næsten fuldstændig absorberet fra mave-tarmkanalen.

Den maksimale koncentration nås efter 1,5 time.

Halveringstiden er 1-2 timer.

Udskilles af nyrerne og gennem tarmene.

Side effekt

Reversibel angioimmunoblastisk lymfadenopati og granulomatøs hepatitis, trombocytopeni, agranulocytose, aplastisk anæmi, generel utilpashed, asteni, hovedpine, kvalme, opkastning, smagsforstyrrelse, stomatitis, feber, svimmelhed, ataksi, døsighed, paralyse, depression, coma, , grå stær, angina pectoris, bradykardi, hypertension, ødem, alopeci, furunkulose, hyperglykæmi, hyperlipidæmi, hæmaturi, uræmi, gynækomasti, infertilitet, impotens, hudallergiske reaktioner, angioødem.

Indikationer for brug

Hyperurikæmi:

• primær og sekundær gigt, urolithiasis med dannelse af urinsyresten, sygdomme ledsaget af øget nedbrydning af nukleoproteiner, cytostatika og strålebehandling af tumorer, psoriasis, traumatisk toksikose, kortikosteroidbehandling for at forhindre urinsyrenefropati;
• ondartede neoplasmer og medfødte lidelser i purinmetabolisme hos børn.

Kontraindikationer

Overfølsomhed, alvorlig nyresvigt, graviditet og amning.

Påføringsmetode og dosering

Indenfor, efter at have spist.

Start med 100 mg / dag, én gang, og øg derefter gradvist dosis.

Hvis der opstår bivirkninger fra mave-tarmkanalen ved en dosis på 300 mg dagligt, er et fraktioneret indtag muligt.

Voksne:

• 100-200 mg om dagen,
• i en tilstand af moderat sværhedsgrad - 300-600 mg om dagen,
• i svær tilstand - 700-900 mg pr. dag.

Børn:

• op til 15 år - 10-20 mg / kg pr. dag (op til et maksimum på 400 mg pr. dag).

Ved alvorlig nyresvigt - 100 mg dagligt eller 100 mg med et interval på mere end 1 dag.

Overdosis

Symptomer:

• svimmelhed,
• kvalme,
• opkastning,
• diarré,
• oliguri.

Behandling:

• tvungen diure,
• hæmo- og peritonealdialyse.

Interaktion

Øger blodkoncentrationen og toksiciteten af ​​azathioprin, mercaptopurin, methotrexat, xanthiner (theophyllin, aminophyllin), hypoglykæmisk virkning af chlorpropamid, antikoagulant - indirekte antikoagulantia.

Pyrazinamid, salicylater, uricosuriske midler, thiaziddiuretika, furosemid, ethacrynsyre svækker den hypourikæmiske effekt.

På baggrund af amoxicillin, ampicillin, bacampicillin øges sandsynligheden for hududslæt.

specielle instruktioner

Diurese bør opretholdes på et niveau på mindst 2 liter om dagen og en neutral eller let alkalisk urinreaktion.

Det anbefales ikke at starte terapien, indtil fuldstændig lindring af et akut angreb af gigt; i løbet af den første behandlingsmåned er profylaktisk administration af NSAID'er eller colchicin nødvendig; i tilfælde af et akut angreb af gigt under behandlingen tages derudover antiinflammatoriske lægemidler.

I tilfælde af nedsat nyre- og leverfunktion bør dosis reduceres.

Anvendelsen af ​​azathioprin eller 6-mercaptopurin på baggrund af allopurinol tillader en 4-fold reduktion af deres doser.

Kombiner med forsigtighed med vidarabin.

Aktiviteterne i virksomheden "EGIS" dækker alle led i den farmaceutiske værdikæde: fra forskning og udvikling, produktion af aktive farmaceutiske ingredienser og færdige produkter til salg og markedsføring. Virksomhedens kapaciteter dækker alle faser af forskning og udvikling af lægemidler, produktion og salg, hvilket giver dig mulighed for fuldt ud at kontrollere kvaliteten af ​​produkter gennem hele holdbarheden og være mere følsom over for ændringer i markedsforholdene. I øjeblikket omfatter produktsortimentet 531 præparater (i forskellige former og doseringer), som tilhører 137 grupper af præparater og indeholder 119 typer af aktive ingredienser.

I 2013 CJSC "Farmaceutisk Plant EGIS" fejrede sit hundrede års jubilæum for grundlæggelsen. I løbet af disse 100 år har virksomheden ikke kun med succes klaret vanskeligheder og konkurrence, men er også blevet en af ​​de førende medicinalvirksomheder i Central- og Østeuropa takket være aktiviteter, der dækker hele den farmaceutiske produktionscyklus, produkter af høj kvalitet og fremragende forsknings- og udviklingspotentiale. Alle disse år har været præget af kontinuerlig fornyelse og udvikling, men én ting forbliver uændret: "EGIS" tjener til at beskytte sundhed, liv og kvalitet. EGIS Pharmaceutical Plant CJSC (Ungarn) er en vertikalt integreret virksomhed, dens aktiviteter dækker alle områder af værdikæden i den farmaceutiske industri: fra forskning og udvikling, produktion af aktive farmaceutiske ingredienser og færdige produkter til salg og markedsføring. Virksomhedens historie går mere end et århundrede tilbage, og i løbet af disse hundrede år har EGIS ikke kun klaret konkurrencen med succes, men er også blevet en af ​​de førende medicinalvirksomheder i Central- og Østeuropa.

Aktiviteter af "EGIS" inden for videnskabelig forskning og udviklingen har stået på i otte årtier. 9% af salget - mere end 40 millioner euro - bruges årligt på forskning og udvikling og bliver en af ​​de mest aktivt investerende virksomheder i forskning og udvikling blandt alle industrivirksomheder i Central- og Østeuropa.

Ifølge resultaterne for regnskabsåret 2011/2012 blev der modtaget 2822 registreringsbeviser, heraf 2501 i udlandet og 321 i Ungarn. De fremragende resultater inden for lægemiddeludvikling af EGIS er blevet anerkendt og tildelt 7 prestigefyldte priser for innovation i løbet af de sidste to årtier.

På grund af den hurtige ekspansion af det internationale marked i de seneste årtier har EGIS åbnet repræsentationskontorer i 18 lande, virksomhedens produkter sælges i næsten 60 lande rundt om i verden. 76 % af de 452 millioner euro af det samlede nettosalgsprovenue eksporteres. I dag er det samlede personale på EGIS, inklusive udenlandske repræsentationskontorer, 4.000 mennesker, virksomheden rangerer 28. i ranglisten over de største arbejdsgivere i Ungarn.

Strategisk mål
virksomheder Vi fremstiller vores produkter for at yde den nyeste pleje og hjælpe med at forbedre patienternes livskvalitet og forventede levetid.

Vores mission Sundhed er den vigtigste og mest dyrebare skat for en person. For over hundrede år siden dedikerede vi os til at bevare denne skat. Ved at kombinere vores viden tjener vi mennesker til at gøre deres liv langt og sundt.

FRA MOLEKYLER TIL VERDENSMARKED

Virksomhedens aktiviteter dækker alle led i den farmaceutiske værdikæde: fra forskning og udvikling, produktion af aktive farmaceutiske ingredienser og færdige produkter til salg og markedsføring.

Forskning og udvikling

Succesen og effektiviteten af ​​nye lægemidler er meget vigtige for fremtiden for virksomheden "EGIS", så en af ​​virksomhedens hovedprioriteter er det konstante arbejde med deres udvikling. Hovedsageligt beskæftiger "EGIS" sig med udvikling af generiske lægemidler, men udfører også forskningsarbejde rettet mod udvikling af nye originale lægemidler.
Hvert år bruger EGIS et betydeligt beløb på forskning og udvikling - 10% af salget - omkring 43 millioner euro.

Produktion

Virksomheden "EGIS" fremstiller medicin på tre moderne produktionssteder i Ungarn. Vores fremstillingssystem overholder internationale Good Manufacturing Practice (GMP) regulativer samt reglerne fra det ungarske nationale farmaceutiske institut (OGYI) og den amerikanske fødevare- og lægemiddeladministration (FDA).

Salg og markedsføring

På grund af den hurtige ekspansion af det internationale marked i de seneste årtier har EGIS åbnet repræsentationskontorer i 18 lande, herunder Rusland. Virksomhedens produkter sælges i 61 lande rundt om i verden. I dag er det samlede personale i "EGIS", inklusive udenlandske kontorer, 4.500 ansatte.

VORES VIRKSOMHEDSVÆRDIER:

Med mere end 100 års tradition bag sig er EGIS, fra en lille familievirksomhed, vokset til en stor international virksomhed, som har været et vigtigt og anerkendt medlem af SERVIER-gruppen de sidste 20 år. Vi har meget til fælles: en rig historie forankret i en familievirksomhed og fælles værdier.

INNOVATIONER Verden står ikke stille. Det gælder især for medicinalindustrien, som hele tiden står over for nye udfordringer. Vi kender denne verden godt, fordi vi bevæger os med den. Vi ændrer os med det. Vi tror på, at nøglen til succes er konstant investering og kontinuerlig udvikling. Hos os kan alle blive innovatorer.

ANSVAR Vi er mange, og vi er alle forskellige, men vi stræber af al magt for at nå et fælles mål. Hver af os er klar over, at nøglen til virksomhedens succes ligger i hver enkelt af os.

HØJE STANDARDER Vores produkter er fremstillet efter strenge regler og opfylder høje kvalitetsstandarder. For at gøre dette finder vi de bedste fagfolk inden for deres områder i alle dele af verden.

KUNDE ORIENTERING Vi bestræber os på at sikre, at hver patient får det bedst egnede lægemiddel til ham og i den mest optimale form. For at opnå dette kontrollerer vi strengt kvaliteten af ​​vores produkter gennem hele cyklussen: vi selv udvikler, fremstiller og leverer produkter til verdensmarkedet. Derfor er vores medicin virkelig pålidelig.

INTERAKTION Med vores produkter gør vi livet lettere for millioner af mennesker rundt om i verden. Dette kræver et upåklageligt teamwork, hvor hver medarbejder ved, hvilken rolle han har i denne ekstraordinære proces.

OM HR-POLITIK

Hovedmålet med personalepolitikken for "EGIS": At skabe en sådan atmosfære i virksomheden, at hver medarbejder uden undtagelse ville være tilfreds med deres arbejde, føle sig som en del af et enkelt team og et fælles resultat. Det er især vigtigt, at nye medarbejdere hurtigt og nemt kan indgå i teamet. Faktisk vil virksomhedens succes i fremtiden afhænge af teamwork af specialister på forskellige områder. Ved at uddanne personalet og give dem muligheder for at realisere deres potentiale får vi fagfolk på højt niveau, som effektivt klarer opgaverne og hjælper os med at fastholde en førende position på regionalt niveau.

Personalepolitikkens vigtigste opgaver:

• Søgning og udvælgelse af personale;
• Evaluering af medarbejdernes effektivitet og effektivitet;
• Uddannelse og udvikling af medarbejdere;
• Sikring af arbejdssikkerhed, sundhedsbeskyttelse og miljø.

VI TILBYDER

Arbejde i en stor international virksomhed med et højt niveau af kvalitet og pålidelighed, en venlig atmosfære, ambitiøse opgaver, faglig vækst, rig mulighed for en succesfuld karriere.

ANSÆTTE ARBEJDSFORHOLD OG BETALING

Vi anser virksomhedens vigtigste strategiske aktiv for at være specialisterne, der arbejder i den - rigtige fagfolk, mennesker, der brænder for deres arbejde. Derfor sørger vi for, at der skabes de bedste arbejdsvilkår for medarbejderne, konkurrencedygtige lønninger og et bonussystem, en betydelig social pakke, der sørger for syge- og livsforsikringer, og tillægsbetalinger for sygefravær ud over de betalinger, som staten yder. . Vi leverer også moderne kommunikationsmidler med godtgørelse af telefoni- og internetudgifter.

PROFESSIONEL OG KARRIERE VÆKST

For EGIS-medarbejdere er perspektiv, mangfoldighed og muligheder vigtige i deres arbejde. For at opnå dette bruger vi et effektivt læringssystem for at sikre, at alle har mulighed for løbende at udvikle sig og få ny viden. Vi giver muligheder ikke kun for klassisk karrierevækst, men også for horisontal faglig udvikling.

Vores virksomheds vigtigste værdi er menneskelige relationer baseret på tillid, respekt og gensidig bistand. Vi bruger en væsentlig del af vores liv på arbejde. Vi er en virksomhed, hvor det er vigtigt, at den atmosfære, medarbejderne arbejder i, er behagelig og inspirerende.

AMBITIONELLE OPGAVER

EGIS er meget glad for ambitiøse opgaver. Og til dette har vi brug for ambitiøse mennesker - fagfolk, der er klar til at nå nye og nye højder sammen med os.

Vi leder efter

Dem, der ikke er bange for at drømme dristigt, lyst og gøre deres drømme til virkelighed.

Dem, der ønsker at bringe glæde og tilfredshed fra arbejdet ind i deres liv, udvikle sig fagligt, sætte værdige mål og nå dem.