Aegis pripreme. Slobodna radna mjesta kompanije "egis, farmaceutski pogon

Lijekovi koji inhibiraju stvaranje urinarnog kamenca i izlučuju ih urinom.

Compound

Aktivna tvar je alopurinol.

Proizvođači

Egis Pharmaceutical Plant (Mađarska)

farmakološki efekat

Hipourikemija, antigiht.

Inhibira ksantin oksidazu, remeti konverziju hipoksantina u ksantin i ksantina u mokraćnu kiselinu.

Gotovo u potpunosti se apsorbira iz gastrointestinalnog trakta.

Maksimalna koncentracija se postiže nakon 1,5 sata.

Poluvrijeme eliminacije je 1-2 sata.

Izlučuje se putem bubrega i kroz crijeva.

Nuspojava

Reverzibilna angioimunoblastična limfadenopatija i granulomatozni hepatitis, trombocitopenija, agranulocitoza, aplastična anemija, opšta malaksalost, astenija, glavobolja, mučnina, povraćanje, poremećaj ukusa, stomatitis, groznica, vrtoglavica, ataksija, pospanost, papakomalija, poremećaj vida, poremećaj vida, paratelijaza, , katarakta, angina pektoris, bradikardija, hipertenzija, edem, alopecija, furunkuloza, hiperglikemija, hiperlipidemija, hematurija, uremija, ginekomastija, neplodnost, impotencija, kožne alergijske reakcije, angioedem.

Indikacije za upotrebu

hiperurikemija:

• primarni i sekundarni giht, urolitijaza sa stvaranjem kamenca mokraćne kiseline, bolesti praćene povećanom razgradnjom nukleoproteina, citostatička i radioterapija tumora, psorijaza, traumatska toksikoza, terapija kortikosteroidima za prevenciju nefropatije mokraćne kiseline;
• maligne neoplazme i urođeni poremećaji metabolizma purina u djece.

Kontraindikacije

Preosjetljivost, teško zatajenje bubrega, trudnoća i dojenje.

Način primjene i doziranje

Unutra, nakon jela.

Počnite sa 100 mg dnevno, jednom, a zatim postepeno povećavajte dozu.

Ako se nuspojave iz gastrointestinalnog trakta javljaju pri dozi od 300 mg dnevno, moguć je frakcijski unos.

odrasli:

• 100-200mg dnevno,
• u stanju umjerene težine - 300-600 mg dnevno,
• u teškom stanju - 700-900 mg dnevno.

djeca:

• do 15 godina - 10-20 mg/kg dnevno (do maksimalno 400 mg dnevno).

S teškim zatajenjem bubrega - 100 mg dnevno ili 100 mg s intervalom od više od 1 dana.

Predoziranje

Simptomi:

• vrtoglavica,
• mučnina,
• povraćanje,
• dijareja,
• oligurija.

tretman:

• prisilni diure,
• hemo- i peritonealna dijaliza.

Interakcija

Povećava koncentraciju u krvi i toksičnost azatioprina, merkaptopurina, metotreksata, ksantina (teofilin, aminofilin), hipoglikemijski učinak hlorpropamida, antikoagulansa - indirektnih antikoagulansa.

Pirazinamid, salicilati, urikozurični agensi, tiazidni diuretici, furosemid, etakrinska kiselina slabe hipourikemijski učinak.

Na pozadini amoksicilina, ampicilina, bakampicilina povećava se vjerojatnost kožnog osipa.

specialne instrukcije

Diurezu treba održavati na nivou od najmanje 2 litre dnevno i neutralnu ili blago alkalnu reakciju urina.

Ne preporučuje se započinjanje terapije do potpunog ublažavanja akutnog napada gihta; tokom prvog mjeseca liječenja neophodna je profilaktička primjena NSAIL ili kolhicina; u slučaju akutnog napada gihta tokom liječenja dodatno se uzimaju protuupalni lijekovi.

U slučaju poremećene funkcije bubrega i jetre, dozu treba smanjiti.

Upotreba azatioprina ili 6-merkaptopurina na pozadini alopurinola omogućava 4 puta smanjenje njihovih doza.

Kombinujte sa oprezom sa vidarabinom.

Delatnost kompanije "EGIS" pokriva sve karike farmaceutskog lanca vrijednosti: od istraživanja i razvoja, proizvodnje aktivnih farmaceutskih sastojaka i gotovih proizvoda do prodaje i marketinga. Mogućnosti kompanije pokrivaju sve faze istraživanja i razvoja lijekova, proizvodnje i prodaje, što vam omogućava da u potpunosti kontrolišete kvalitet proizvoda tokom cijelog roka trajanja i budete osjetljiviji na promjene tržišnih uvjeta. Trenutno proizvodni program obuhvata 531 preparat (različitih oblika i doza), koji pripadaju 137 grupa preparata i sadrže 119 vrsta aktivnih sastojaka.

Godine 2013 ZAO "Farmaceutski kombinat EGIS" proslavila stogodišnjicu od osnivanja. Tokom ovih 100 godina, kompanija ne samo da se uspješno nosi sa poteškoćama i konkurencijom, već je postala jedna od vodećih farmaceutskih kompanija u srednjoj i istočnoj Europi, zahvaljujući djelatnostima koje pokrivaju cijeli farmaceutski proizvodni ciklus, visokokvalitetnim proizvodima i izvanrednim istraživačko-razvojni potencijal. Sve ove godine karakteriše kontinuirano obnavljanje i razvoj, ali jedno ostaje nepromenjeno: „EGIS“ služi za zaštitu zdravlja, života i kvaliteta. EGIS Pharmaceutical Plant CJSC (Mađarska) je vertikalno integrisana kompanija, čije aktivnosti pokrivaju sva područja lanca vrijednosti u farmaceutskoj industriji: od istraživanja i razvoja, proizvodnje aktivnih farmaceutskih sastojaka i gotovih proizvoda do prodaje i marketinga. Istorija kompanije seže više od jednog veka unazad, a tokom ovih sto godina EGIS se ne samo uspešno nosio sa konkurencijom, već je postao i jedna od vodećih farmaceutskih kompanija u centralnoj i istočnoj Evropi.

Djelatnost "EGIS-a" u oblasti naučnog istraživanja a razvoj traje već osam decenija. 9% prodaje - više od 40 miliona evra - godišnje se troši na istraživanje i razvoj, čime postaje jedna od kompanija koje najaktivnije ulažu u istraživanje i razvoj među svim industrijskim preduzećima u Centralnoj i Istočnoj Evropi.

Prema rezultatima finansijske 2011/2012, primljeno je 2822 potvrda o registraciji, od čega 2501 u inostranstvu i 321 u Mađarskoj. Odlični rezultati EGIS-a u oblasti razvoja lijekova prepoznati su i nagrađeni sa 7 prestižnih nagrada za inovacije u protekle dvije decenije.

Zbog naglog širenja međunarodnog tržišta posljednjih decenija, EGIS je otvorio predstavništva u 18 zemalja, a proizvodi kompanije se prodaju u skoro 60 zemalja svijeta. 76% od 452 miliona eura ukupnih neto prihoda od prodaje se izvozi. Danas ukupan broj zaposlenih u EGIS-u, uključujući strana predstavništva, iznosi 4.000 ljudi, kompanija se nalazi na 28. mjestu na rang listi najvećih poslodavaca u Mađarskoj.

Strateški cilj
kompanije Proizvodimo naše proizvode kako bismo pružili najmoderniju njegu i pomogli poboljšanju kvalitete života pacijenata i očekivanog životnog vijeka.

Naša misija Zdravlje je najvažnije i najdragocenije blago čoveka. Prije više od sto godina posvetili smo se očuvanju ovog blaga. Kombinacijom našeg znanja služimo ljudima da im živote učine dugim i zdravim.

OD MOLEKULA DO SVJETSKOG TRŽIŠTA

Djelatnost kompanije pokriva sve karike farmaceutskog lanca vrijednosti: od istraživanja i razvoja, proizvodnje aktivnih farmaceutskih sastojaka i gotovih proizvoda do prodaje i marketinga.

Istraživanje i razvoj

Uspeh i efikasnost novih lekova veoma su važni za budućnost kompanije "EGIS", pa je jedan od glavnih prioriteta kompanije konstantan rad na njihovom razvoju. Uglavnom, "EGIS" se bavi razvojem generičkih lekova, ali i sprovodi istraživački rad u cilju razvoja novih originalnih lekova.
Svake godine EGIS troši značajan iznos na istraživanje i razvoj – 10% prodaje – oko 43 miliona eura.

Proizvodnja

Kompanija "EGIS" proizvodi lijekove na tri moderna proizvodna pogona smještena u Mađarskoj. Naš proizvodni sistem je u skladu sa međunarodnim propisima dobre proizvođačke prakse (GMP), kao i sa propisima Mađarskog nacionalnog farmaceutskog instituta (OGYI) i američke Uprave za hranu i lekove (FDA).

Prodaja i marketing

Zahvaljujući brzoj ekspanziji međunarodnog tržišta posljednjih decenija, EGIS je otvorio predstavništva u 18 zemalja, uključujući i Rusiju. Proizvodi kompanije se prodaju u 61 zemlji širom svijeta. Danas ukupan broj zaposlenih u "EGIS-u", uključujući i inostrane kancelarije, iznosi 4.500 zaposlenih.

NAŠE KORPORATIVNE VRIJEDNOSTI:

Sa više od 100 godina tradicije iza sebe, EGIS je iz male porodične firme prerastao u veliku međunarodnu kompaniju, koja je već 20 godina važan i priznati član SERVIER grupe. Imamo mnogo toga zajedničkog: bogatu istoriju ukorenjenu u porodičnom biznisu i zajedničke vrednosti.

INOVACIJE Svijet ne miruje. To se posebno odnosi na farmaceutsku industriju koja se stalno suočava sa novim izazovima. Dobro poznajemo ovaj svijet, jer se krećemo s njim. Mi se mijenjamo s tim. Vjerujemo da je ključ uspjeha stalno ulaganje i kontinuirani razvoj. Sa nama svako može postati inovator.

ODGOVORNOST Ima nas mnogo i svi smo različiti, ali svim silama težimo ka ostvarenju zajedničkog cilja. Svako od nas je svjestan da je ključ uspjeha kompanije u rukama svakog od nas.

VISOKI STANDARDI Naši proizvodi su proizvedeni u skladu sa strogim propisima i zadovoljavaju visoke standarde kvaliteta. Da bismo to učinili, nalazimo najbolje profesionalce u svojim oblastima u svim dijelovima svijeta.

ORIJENTACIJA NA KUPCA Trudimo se da svaki pacijent dobije najprikladniji lijek za njega i to u najoptimalnijem obliku. Da bismo to postigli, strogo kontroliramo kvalitetu naših proizvoda kroz cijeli ciklus: sami razvijamo, proizvodimo i isporučujemo proizvode na svjetsko tržište. Zato su naši lijekovi zaista pouzdani.

INTERAKCIJA Svojim proizvodima olakšavamo život milionima ljudi širom svijeta. Za to je potreban besprijekoran timski rad, gdje svaki zaposlenik zna kakvu ulogu ima u ovom izvanrednom procesu.

O HR POLITICI

Glavni cilj kadrovske politike "EGIS-a": Stvoriti takvu atmosferu u kompaniji da svaki zaposleni, bez izuzetka, bude zadovoljan svojim radom, da se osjeća dijelom jedinstvenog tima i zajedničkog rezultata. Posebno je važno da se novi zaposlenici brzo i lako priključe timu. Zaista, u budućnosti će uspjeh kompanije zavisiti od timskog rada stručnjaka u različitim oblastima. Edukacijom osoblja i pružanjem mogućnosti da ostvare svoj potencijal, dobijamo profesionalce visokog nivoa koji se efikasno nose sa zadacima i pomažu nam da zadržimo vodeću poziciju na regionalnom nivou.

Glavni zadaci kadrovske politike:

• Pretraga i odabir osoblja;
• Evaluacija efikasnosti i efektivnosti zaposlenih;
• Obuka i razvoj zaposlenih;
• Osiguravanje sigurnosti rada, zaštite zdravlja i okoliša.

MI NUDIMO

Rad u velikoj međunarodnoj kompaniji sa visokim nivoom kvaliteta i pouzdanosti, prijateljskom atmosferom, ambicioznim zadacima, profesionalnim rastom, velikim mogućnostima za uspešnu karijeru.

DOSTOJNI USLOVI RADA I PLAĆANJE

Smatramo da su stručnjaci koji rade u njemu glavni strateški adut kompanije - pravi profesionalci, ljudi koji su strastveni u svom poslu. Zato se brinemo da se za zaposlene stvore najbolji uslovi za rad, konkurentne plate i sistem bonusa, značajan socijalni paket koji obezbeđuje zdravstveno i životno osiguranje, kao i doplata za bolovanje iznad isplata koje daje država. . Nudimo i moderna sredstva komunikacije uz nadoknadu troškova telefonije i interneta.

PROFESIONALNI I KARIJERNI RAST

Za zaposlene u EGIS-u, perspektiva, raznolikost i mogućnosti su važni u njihovom radu. Da bismo to postigli, koristimo efikasan sistem učenja kako bismo osigurali da svi imaju priliku za kontinuirani razvoj i stjecanje novih znanja. Pružamo mogućnosti ne samo za klasičan razvoj karijere, već i za horizontalni profesionalni razvoj.

Glavna vrijednost naše kompanije su ljudski odnosi zasnovani na povjerenju, poštovanju i uzajamnoj pomoći. Na poslu provodimo značajan dio života. Mi smo kompanija za koju je važno da atmosfera u kojoj zaposleni rade bude prijatna i inspirativna.

AMBICIJSKI ZADACI

EGIS veoma voli ambiciozne zadatke. A za to su nam potrebni ambiciozni ljudi - profesionalci koji su spremni da zajedno s nama dosežu nove i nove visine.

Mi tražimo

Oni koji se ne plaše da sanjaju hrabro, vedro, ostvarujući svoje snove.

Oni koji žele da u svoj život unesu radost i zadovoljstvo od posla, profesionalno se razvijaju, postavljaju dostojne ciljeve i ostvaruju ih.