Льготы женщинам имеющим ребенка инвалида. Предоставление дополнительного отпуска для родителей детей-инвалидов

Счастье для родителей, когда их ребенок рождается и растет здоровым, но в жизни не всегда бывает именно так. Наше государство защищает права таких граждан и оказывает материальную поддержку и в виде различных выплат, пособий и льгот. И здесь важно знать, какие именно предоставляются льготы для родителей, имеющих ребенка-инвалида.

Статус инвалида по закону нашей страны получают граждане, которые частично или полностью лишены работоспособности впоследствии травмы, тяжелой болезни или наследственности. Здесь подразумевается неспособность человека, или в данном случае ребенка, самостоятельно передвигаться, самостоятельно о себе заботиться и контролировать свои действия.

Инвалидность делится на три группы, первая и вторая – это нетрудоспособные, третья позволяет работать. Но эта группа присваивается только после совершеннолетия.

До 18 лет есть только один статус – дети-инвалиды, распределение по группам начинается уже после достижения совершеннолетия. Соответственно, если ребенок инвалид с рождения или впоследствии нарушения здоровья или тяжелых травм, то он и его родители могут рассчитывать на льготы и материальную помощь от государства.

Подтвердить статус можно только после прохождения медицинской комиссии, для этого следует взять направление из:

• больницы или поликлиники;
• органов социальной защиты населения;
• отделения Пенсионного фонда.

Затем нужно собрать пакет документов и обратиться в бюро медико-санитарной экспертизы и предоставить все документы по требованию. Это в первую очередь справки от лечащего врача, документы, удостоверяющие личность, выписки из истории болезни и медицинской карты. После того как статус будет получен, следует подробно узнать о правах и возможностях ребенка-инвалида и его родителей.

Дети должны получать пенсию по инвалидности. Ее размер зависит от многих факторов и определяется индивидуально. Если мать не способна работать по той причине, что ухаживает за ребенком-инвалидом, то ей полагается пенсия равная 60% от минимальной оплаты труда по региону. Кроме того, матери предоставляется право выйти раньше на пенсию на 5 лет, то есть по достижению полных 50 лет. Если ее непрерывный трудовой стаж составляет не менее 15 лет.

Льготы в соответствии с трудовым законодательством

Женщина – мать ребенка-инвалида, еще не достигшего 16 лет, которая не может работать полный рабочий день может перевестись на сокращенный рабочий день или неделю. При этом уровень ее заработной платы остается прежним. Она также до достижения ребенком совершеннолетия может рассчитывать на дополнительные выходные дни (не более 4) ежемесячно. Кроме того, ей не положено работать сверхурочно, нельзя отправлять ее в командировки.

Мать-одиночку с ребенком-инвалидом не смогут уволить или снизить уровень дохода без ее желания, исключение – только если предприятие ликвидируется. Также запрещено не брать на работу женщин, являющихся опекуном ребенка с ограниченными возможностями, но только в том случае если ее образование и квалификация соответствует должности.

При постановке в очередь на социальное жилье женщины, имеющие детей-инвалидов, получают жилые квадратные метры в первую очередь. Особенно если ребенок имеет хроническое заболевание, например, психологические расстройства, шизофрению или эпилепсию.

Семья с несовершеннолетними детьми-инвалидами может претендовать в первую очередь на улучшение условий жилья в виде дополнительных 10 кв.м. или отдельной комнаты. Также есть возможность получить земельный участок от государства.

Но самое большое преимущество для семей, имеющих детей-инвалидов в том, что они могут существенно сэкономить на оплате коммунальных услуг. То есть им предоставляется льгота в размере до 50% от суммы за оплату квартплаты. В связи с этим семья получает дополнительные средства в виде возврата средств на лицевой счет в банке.

Ребенок-инвалид имеет право бесплатно передвигаться на общественном транспорте, за исключением такси. Такую же возможность имеет тот, кто его сопровождает, в том числе опекун или социальный работник, осуществляющий за ним уход.

Кто может воспользоваться бесплатным проездом при поездках в общественном транспорте:

• ребенок и его один сопровождающий;
• любое лицо, которое может документально подтвердить причастность к ребенку-инвалиду;
• опекун или родитель, обладающий соответствующей справкой из органов социальной защиты и паспортом.

На международные рейсы ребенок-инвалид может получить скидку на билет в размере 50% от его стоимости неограниченное количество раз в период с 1 октября по 15 мая. В остальное время года таким правом можно воспользоваться один раз. Билет предоставляется бесплатно только в том случае, если пассажир отправляется на лечение, но данный факт следует документально подтвердить.

Если дети дошкольного возраста способны самостоятельно посещать и воспитываться в детском учреждении, то их без очереди зачисляют в детский сад, а плата с родителей таких детей не взимается. Если у ребенка нет физической возможности посещать учреждение общего типа, то ему должны предоставить специализированное, где воспитание и содержание детей проходит за счет государства.

Дети школьного возраста в зависимости от своего физического или психологического здоровья могут посещать учреждения общего типа или специализированные. При этом финансирование обеспечивает государство.

Если дети по состоянию здоровья не могут самостоятельно посещать учебное заведение, то у них есть право с разрешения матери и при наличии соответствующих документов получать образование на дому или в специализированных школах.

Ребенок-инвалид имеет право на бесплатное лечение. То есть ему предоставляются медицинские препараты бесплатно, при условии, что есть рецепт от лечащего врача.

Согласно законодательству дети-инвалиды могут рассчитывать также на материальную помощь в виде колясок. Также есть возможность бесплатно посещать санаторно-курортные учреждения вместе с одним из родителей либо опекуном. При этом сопровождающему лицу предоставляется больничный лист от лечащего врача на время пребывания в лечебно-оздоровительном учреждении.

Данный вид льгот по подоходному налогу предусмотрен только для одного родителя, того, кто осуществляет уход за ребенком-инвалидом. То есть родитель имеет права на налоговый вычет от ежемесячного дохода в размере 3000 рублей, эта та сумма, с которой налог не взимается. Для работающей одинокой матери, сумма удваивается.

Любая материальная помощь и льготы в пользу родителей, имеющих детей-инвалидов становится неоценимой поддержкой от государства. Но все же нелишним будет уточнить все нюансы в органах социальной защиты по месту жительства, потому что с каждым годом выходят новые постановления, и любая информация теряет актуальность.

Государство заботится о своих гражданах, в частности, о детях, особенно, если они имеют серьезные проблемы со здоровьем. Если ребенок инвалид, льготы родителям или опекунам предоставляются в обязательном порядке, и касаются практически всех областей жизнедеятельности.

Ребенок-инвалид: льготы родителям или опекунам. (О детях-инвалидах государство проявляет повышенную заботу)

Когда речь идет о детях и подростках, не достигших 18-летнего возраста, инвалидность присваивается без градации по группам. В качестве оснований для принятия такого решения рассматриваются серьезные нарушения здоровья. Заключение об инвалидности выносит специальная комиссия и делает это по результатам медико-санитарной экспертизы.

В 5 ст. Правил признания лиц инвалидами четко перечислены все основания для установления инвалидности:

• врожденные или приобретенные патологии, травмы, которые спровоцировали серьезное нарушение важных функций организма;
• полное или частичное отсутствие способностей к обучению, передвижению, самообслуживанию и другим обычным для человека действиям;
• установленная потребность в социальной защите.

Важно! Чтобы комиссия приняла решение о присвоении инвалидности, должны выполняться все три условия одновременно .

Если говорить о сроках присвоения инвалидности, их определяет тяжесть болезни и общего состояния здоровья. Когда есть шансы на излечение или значительное улучшение положения, инвалидность дают на 1-2 года. При повторном проведении МСЭ могут оставить инвалидность на срок до 5 лет. Если комиссия отметила ухудшение состояния здоровья или устойчивое отсутствие улучшений, инвалидность могут дать до момента достижения лицом 18-летнего возраста.

Важно! Полный список заболеваний и нарушений, при которых ребенку дают инвалидность, представлен в приложении к выше упомянутым правилам. Всего здесь 23 пункта, среди которых есть и онкологические болезни .

Мы понимаем, что, когда речь идет про ребенка-инвалида, он нуждается в особом внимании и уходе. При этом, родители не могут полноценно вести трудовую деятельность, требуют финансовой поддержки от государства. Так, льготы предоставляются в достаточно широком круге.

Денежная помощь и пенсия

Дети-инвалиды в обязательном порядке получают пенсию. О порядке начисления и выплат можно узнать из закона РФ «О государственных пенсиях», ст. 17, 21, 38, 113, 114, 115. На текущее время размер пенсионных начислений достиг 12000 руб. Размер социальной пенсии можно увеличить на региональном уровне, но снижен он не может быть.

Дополнительно, кроме пенсии, дети получают социальные выплаты. Их величина колеблется в пределах 2600 руб.

Неработающим лицам (родителям, опекунам), которые ухаживают за ребенком, начисляются специальные компенсационные выплаты. Они производятся ежемесячно, составляют 60% от минимальной официально утвержденной оплаты труда. На практике – это примерно 5500 руб .

Если женщина воспитала ребенка-инвалида до 8 лет, ей начинают начислять пенсию с момента достижения 50-летнего возраста. Для этого должно выполняться одно условие – наличие 15-летнего трудового стажа. В этот срок засчитывается все время, пока мать ухаживала за ребенком с инвалидностью. Все эти моменты прописаны в законе РФ “О государственных пенсиях”, ст. 11, 92(б).

Чтобы оформить компенсационное пособие, которое выплачивается лицам, ухаживающим за ребенком-инвалидом независимо от степени родственной связи, необходимо собрать для Пенсионного фонда следующие документы:

• заявление на назначение пособия;
• паспорт – копия и оригинал;
• СНИЛС заявителя и человека, требующего ухода;
• свид-во о рождении ребенка-инвалида;
• заключение про инвалидность;
• справка из центра занятости. Здесь должно быть отмечено, что родитель или опекун не получает выплаты по безработице;
• трудовая книжка опекуна;
• расчетный банковский счет.

Поданные документы рассматривают в течение 10 дней. Выплаты начинаются с 1 числа месяца. Если принято решение про отказ, оно озвучивается в 30-дневный срок.

Трудовые льготы

Работающим родителям или опекунам детей-инвалидов предусматривают следующие трудовые льготы

Женщина, ухаживающая за ребенком-инвалидом, не достигшим 16-летнего возраста, имеет законное право работать неполную неделю и неполный день. Оплачивается труд пропорционально, зависимо от отработанного времени. Такой порядок прописан в КЗоТ.

Также мать не могут оставлять сверхурочно или отправлять в командировки, если она не согласилась на это сама.

Работодатель не имеет права отказать женщине в трудоустройстве либо уменьшить заработную плату по причине наличия у нее ребенка с ограниченными возможностями.

Если мать воспитывает ребенка-инвалида самостоятельно, КЗоТ запрещает увольнять ее с работы. Исключением становятся только ситуации, когда речь идет про полную ликвидацию компании. Но, в этом случае женщине должны предоставить новое место работы. Такой порядок прописан в 54 и 170 статьях упомянутого документа.

Также один из родителей, занимающихся воспитанием ребенка с ограниченными возможностями, получит 4 дополнительных выходных в месяц. Использовать их может один человек или каждый из родителей по 2 дня.

Отпуск предоставляется отцу или матери в любое удобное для них время.

Важно! Если один из супругов планирует оформлять дополнительные выходные или отпуск, он должен предоставить работодателю подтверждение того, что этими льготами не пользовался второй супруг. Оба родителя одновременно могут пользоваться только правом отказаться от командировки или сверхурочной работы .

Налоговые льготы

Они предоставляются одному из родителей. Регламентируется процедура п. 4 ст. 218 ч. 2 НК РФ. Здесь отмечено, что или отцу, или матери предоставляется налоговый вычет 12000 руб. Он насчитывается каждый месяц. Если ребенка-инвалида воспитывают опекуны или попечители, для них действует уменьшенный вычет, и его сумма составляет 3000 рублей.

Жилищные льготы

Их регулирует закон о социальной защите инвалидов. Информация по теме указана в 17 статье. Здесь отмечено, что семьи, воспитывающие ребенка с ограниченными возможностями, могут рассчитывать на следующее:

• обеспечение жильем. Это оплачивает государство. Единственное, что требуется от родителей – стать на учет, где регистрируются лица, нуждающиеся в улучшении жилищных условий;
• оплату 50% счетов за коммунальные услуги. Если семья арендует помещение по социальному найму, будет погашена половина стоимости;
  • предоставление земельного участка для его последующего использования в личных целях. Опять же, чтобы родители могли реализовать это право, необходимо подать соответствующее заявление и документы в социальную службу.

Дополнительно семья может рассчитывать на расширение жилой площади. Оно возможно в ряде ситуаций, которые прописаны в Постановлении Правительства РФ № 817 от 21.12.2004. С 2018 года в силу вступил обновленный перечень от 30.11.2012 № 991н.

Семьям, где воспитывается ребенок с инвалидностью, предоставляют льготы и на оплату коммунальных услуг. Величина платежей уменьшается наполовину. Такая льгота действует для жилья из категории помещений для социального найма.

Медицинские льготы

В соответствии со ст. 9 закона № 181-ФЗ каждый ребенок с ограниченными возможностями и проблемным здоровьем имеет полное право на необходимую реабилитацию. Поэтому, государственные медицинские и другие учреждения должны бесплатно предоставлять:

• некоторые лекарственные препараты;
• технические средства, например, костыли или коляски;
• реабилитацию или лечение.

Все льготы, на которые можно рассчитывать в данной ситуации, перечислены в распоряжении № 2347-р от 30.12.2005. По теме лечения разъяснения дает приказ Минздравсоцразвития № 328 от 29.12.2004.

Если ребенка воспитывает одинокая мать, она получает полное право пользоваться всеми необходимыми льготами, предусмотренными для семей с детьми-инвалидами. Дополнительно ей предоставляются льготные программы, рассчитанные на одиноких родителей.

Транспортные льготы

Ребенок-инвалид, а также сопровождающее его лицо (мать, отец или опекун) имеют полное право на бесплатный проезд в городском общественном транспорте. К данной категории не относят только такси. Чтобы получить право не оплачивать проезд, необходимо предъявить водителю удостоверение инвалида, а также документ, подтверждающий родственную связь ребенка и человека, его сопровождающего.

Дополнительно государство предусмотрело такие льготы:

• 50% скидки на любой междугородний транспорт кроме такси;
• бесплатный проезд до места лечения. Дорога оплачивается государством в оба конца. Льготу можно использовать раз в год.

Могут предоставляться и дополнительные привилегии, зависимо от регионального устава, а также состояния здоровья конкретного ребенка-инвалида.

Льготы на обучение

Каждый ребенок с инвалидностью имеет полное право посещать детский сад, школу. Это могут быть обычные или специальные учреждения. Льготы для родителей заключаются в упрощенной схеме приема, скидках или полном отсутствии необходимости вносить оплату за обучение.

Если ребенок-инвалид нуждается в обучении и воспитании на дому или в негосударственном учреждении, в таких ситуациях родители тоже могут рассчитывать на льготные условия. Подробный порядок прописан в постановлении Правительства РФ от 18.07.96 г. № 861.

Видео – Льготы детям инвалидам. Права и льготы для родителей детей инвалидов

Воспитание детей-инвалидов и забота о них – нелегкий труд. Поэтому в отношении семей с такими детьми действуют особые правила, для них предусмотрены льготы. Они затрагивают почти все сферы жизни. Чтобы обеспечить особому ребенку максимально комфортные условия, необходимо знать, что для них предусматривает закон и социальные программы государства. Особенно важно понимать, каковы права матери ребенка-инвалида на работе.

Кто такие дети инвалиды

К этой категории относятся лица, не достигшие 18 лет, с нарушениями здоровья, которые сопровождаются систематическими расстройствами в функционировании организма. Они могут быть вызваны травмами или заболеваниями. Подобные нарушения ведут к полной или частичной утрате способности к самообслуживанию.

Определить, относится ли ребенок к числу инвалидов, может специальная комиссия. Нарушения здоровья могут быть различными, и не все они ведут к сложностям в процессе самообслуживания и дезадаптации в обществе.

Сложные обязательства родителей по уходу за ребенком

Дети-инвалиды не способны сами себя обслуживать в быту (или не справляются с отдельными задачами). В зависимости от типа нарушения у них могут быть проблемы при передвижении, ориентации в пространстве, взаимодействии с окружающими, общении, контроле поведения и пр.

Поэтому семье приходится много времени посвящать уходу за таким ребенком. На это необходимо время, средства и специальные умения. В отдельных случаях нужно постоянное присутствие рядом с инвалидом другого человека. Поэтому в отношении ближайших родственников действуют особые правила.

Трудоустройство и прием на работу

По трудовому кодексу работодателям запрещено не принимать на работу женщин, у которых есть дети, независимо от того, относятся ли они к числу инвалидов или нет. Это же правило действует в отношении одиноких отцов, опекунов и попечителей. Будущий сотрудник должен предоставлять требующуюся работодателю информацию о себе, но он имеет право не сообщать о состоянии здоровья своих детей.

Права родителей ребенка-инвалида включают в себя получение определенных льгот, связанных с трудовой деятельностью. Для их использования сотруднику нужно предъявить свидетельство о рождении ребенка и справку об инвалидности.

Особенности на работе для родителей ребенка-инвалида

Поскольку уход за особым ребенком требует много времени и сил от родственников, очевидно, что у матери или отца нет возможности осуществлять трудовую деятельность в полной мере. По закону в отношении лиц, которые осуществляют уход за инвалидом, предусмотрены особые правила по организации труда. Эти правила относятся к тем, кому состояние ребенка позволяет работать, а не требует постоянного присутствия с ним рядом.

Условия труда и особенности рабочего времени

Заключая договор с лицом, на попечении которого находится ребенок-инвалид, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или организовать неполную рабочую неделю. В этом случае может быть сокращено количество рабочих часов или рабочих дней. Если длительность рабочей смены составляет более 4 часов, то ей полагается перерыв.

В условиях неполного рабочего времени оплата труда производится по обычным правилам. В отношении такого работника не предусмотрены ограничения, касающиеся оплачиваемого отпуска, стажа и пр.

Права родителей, воспитывающих детей-инвалидов, предусматривают также следующие особенности:

• их не направляют в служебные командировки;
• не следует привлекать их к сверхурочной работе;
• выходы на работу в ночное время не допускаются;
• они могут не присутствовать сверхурочно на рабочем месте в выходные дни.

Работник в праве не пользоваться этими привилегиями по своему желанию. Работодатель может обратиться к нему с предложением отправиться в командировку или выйти в ночную смену, но должен предупредить, что сотруднику разрешено отказаться.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Лицам, на попечении которых находятся дети с инвалидностью, предоставляют четыре дополнительных выходных ежемесячно. Это делается по письменному заявлению работника. Это количество может использовать один из родителей, также их можно разделить на обоих. Вычетов из заработной платы за дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за инвалидами, не предусматривается. Это количество оплачиваемых выходных неизменно, независимо от того, сколько детей с особенностями находится на попечении.

Также для таких сотрудников предусмотрен дополнительный отпуск длительностью в 14 дней. Такой отпуск по письменному заявлению работника может быть предоставлен вместе с обычным отпуском. Но можно получить его и отдельно. Заработная плата в этом случае не сохраняется.

Больничные

У лица, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до четырнадцати лет, есть право на получение выплат за все то время, в течение которого осуществляется амбулаторное или стационарное лечение. Но общая продолжительность лечения не должна превышать 120 дней.

Ограничения при увольнении или расторжении трудового договора

Сокращение штата на предприятии не позволяет работодателю по своей инициативе уволить одинокую мать (либо другое лицо), на попечении которой находится ребенок-инвалид. Это возможно лишь при наличии грубых нарушений трудовой дисциплины со стороны работника.

Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

К основным льготам для таких семей относятся:

• получение бесплатных медикаментов;
• продукты для лечебного питания;
• лечение в санатории;
• проезд до медицинских учреждений на бесплатной основе для инвалида и сопровождающего;
• ортопедическое обслуживание и протезирование;
• возможность получить компенсацию за неиспользованные бесплатные услуги;
• льготные условия при оплате налога на имущество;
• социальные налоговые вычеты на детей с инвалидностью;
• досрочный выход на пенсию для родителей;
• снижение оплаты коммунальных услуг на 50%;
• улучшение жилищных условий за счет получения бесплатного социального жилья.

Также таким семьям могут предоставляться дополнительные льготы в зависимости от региона проживания и действующих там льготных программ.

Выплаты матерям детей-инвалидов

Помимо пособий самим детям с проблемами осуществляются выплаты их матерям (или другим близким родственникам). Они предусмотрены для семей, в которых есть ребенок, нуждающийся в постоянном уходе. Из-за этого кому-то из родственников приходится оставлять трудовую деятельность. Именно поэтому назначаются пособия по уходу за ребенком-инвалидом.

При наличии инвалидности у самого лица, заботящегося о таком ребенке, ему полагается увеличенное пособие.

Законодательное регулирование

Данную сферу регламентируют следующие законодательные и нормативно-правовые акты:

1. Конституция РФ.
2. Федеральный закон N 181.
3. Федеральный закон N 255.
4. Трудовой кодекс.

Воспитание ребенка-инвалида является тяжелым процессом. Его состояние требует внимательного отношения со стороны родственников и постоянного ухода. В связи с этим жизнь такой семьи очень сложная, и возникает необходимость в получении помощи от государства. Именно поэтому для лиц, на попечении которых находятся больные дети, предусмотрены особые правила.

Несовершеннолетние с инвалидностью получают помощь от государства благодаря нормам ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ , регламентирующему социальную защиту этого слоя населения. Он определяет льготы детям-инвалидам при получении медицинских услуг, образования и профессии, в транспортной и жилищной сферах, денежную поддержку. Несовершеннолетних с инвалидностью не делят на группы. Льготы для детей-инвалидов и их родителей не зависят от финансового состояния семьи, их получает каждая такая семья.

Кому положены выплаты и льготы на детей-инвалидов

Льготы инвалидам детства предоставляются как в форме скидок, достигающих иногда 100%, так и денежными выплатами – пособиями и пенсиями. В законе предусмотрена также реализация пособий и льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида, или его опекуну. Хотя выплаты предусмотрены на федеральном уровне, регионы исходя из возможностей бюджета, могут вводить их дополнительно.

ВАЖНО! Льготы и выплаты детям-инвалидам не предоставляются автоматически. Чтобы их получить, необходимо прийти в отделение Пенсионного фонда или в центр многофункционального обслуживания с заявлением и комплектом необходимых документов. Семья должна обязательно жить на территории России.

Повышенное пособие на ребенка с инвалидностью однократно получает один из родителей, если семья усыновляет его или . Оформлять пособие предпочтительнее на родителя, который на момент его получения имеет работу. Если оно было получено при передаче несовершеннолетнего инвалида в приемную семью или на опекунство, при оформлении усыновления повторно льгота на выплату не действует.

В случае развода родитель, который остается с несовершеннолетним инвалидом, получает алименты от бывшего супруга не только на его содержание, но и в свою пользу. Сумма алиментов устанавливается в судебном заседании. Ее определяет степень нуждаемости родителя, с которым он остается, и который будет осуществлять уход за ним.

Мать ребенка с инвалидностью получает особые права по использованию материнского капитала. Он может быть потрачен на адаптацию и реабилитацию. Товары и услуги (всего их 48), которые можно приобрести на эти деньги, перечислены в Правительственном распоряжении номер 831 . Реализовать это право можно в форме компенсации за уже потраченные средства.

Социальная пенсия по инвалидности

Ребенок-инвалид обеспечивается социальной пенсией от государства до наступления совершеннолетия или до момента снятия инвалидности в этот период. Кроме того, ему полагается ежемесячное пособие – так называемое ЕДВ. Определяется его размер тем, какие именно социальные услуги родители ребенка-инвалида желают заменить денежным пособием.

Максимальный размер пособия будет, если отказаться от всех услуг. Минимальный, если сохранить все услуги из положенного списка:

• лекарственные средства и медицинские предметы ухода, лечебное питание;
• путевки на лечение;
• транспорт.

Размер пенсии несовершеннолетним с инвалидностью и компенсационного пособия за социальные услуги ежегодно пересматривается. Чтобы оформить отказ от льгот и заменить их деньгами, нужно подать заявление в ПФР до конца сентября в текущем году, чтобы начать получать их с начала будущего.

Выплаты по уходу

Родители или опекуны, которые не имеют работы, поскольку ухаживают за детьми с инвалидностью, получают раз в месяц сумму, равную 60% установленного минимума по оплате труда. Кроме того, сумма, но меньшего размера полагается, если за несовершеннолетним ухаживает другое лицо.

ВАЖНО! Это пособие на ребенка-инвалида выдается только работающим людям. Пенсионеры или безработные такой льготой пользоваться не могут.

Медицинское обслуживание

Для семей с детьми-инвалидами важно получение медицинских льгот. Лекарства, другие медикаменты, выписанные врачом, в аптеке можно получать бесплатно. Эта льгота распространяется и на покупку предметов медицинского назначения, например, инсулиновых игл, тестовых полосок для глюкометров, ручек-шприцов, перевязочных средств.

Законом определено более двадцати предметов и услуг по ортопедическому обеспечению. Можно бесплатно получить коляску, трость, костыли, слуховой аппарат. Предусмотрено бесплатное предоставление протезов, а также услуг по их ремонту.

Санаторно-курортные привилегии

Такие семьи могут рассчитывать на получение бесплатных продуктов для лечебного питания детей. Санаторное лечение также происходит за счет государственного бюджета. Бесплатная путевка предоставляется не только несовершеннолетнему, но и одному из родителей, который его сопровождает.

Он же имеет право оформить листок нетрудоспособности на период поездки и нахождения с несовершеннолетним в санаторном учреждении. Чтобы получить такую льготу, потребуется заключение врача о том, что состояние несовершеннолетнего требует его сопровождать.

ВАЖНО! В случае если эти услуги не используются, их можно заменить денежной компенсацией.

Преференции в сфере ЖКХ

При оплате жилищных и коммунальных услуг льгота родителям детей-инвалидов предоставляется в размере половины их стоимости. На столько же уменьшается взнос на капитальный ремонт. Семьи, воспитывающие несовершеннолетнего с инвалидностью, имеют право на скидки при оплате телефона в размере 50%.

Если такая семья проживает в условиях отсутствия в жилище системы централизованной подачи тепла, ей компенсируется половина затрат на покупку дров, угля для отопления.

Семьи, в составе которых есть несовершеннолетний с инвалидностью, вправе вне очереди получить жилье, особенно если его заболевание находится среди тяжелых болезней в списке номер 333 Министерства здравоохранения, принятого в 1983 году .

Им предоставлена также возможность получить в обход очереди участок земли для постройки дома.

Транспортные льготы

Во всех видах транспорта в городе для инвалидов детского возраста разрешен бесплатный проезд. Исключением является такси. Бесплатно может ехать и сопровождающий человек. При себе должно быть удостоверение инвалида и подтверждающий личность документ. Та же льгота действует в пригородных электропоездах.

По санаторной путевке один раз в год дети-инвалиды с сопровождающим человеком могут добраться до места лечения на поезде бесплатно. Условие: оно должно быть в пределах страны. Возможна также компенсация авиаперелета. Для покупки железнодорожного билета потребуется специальный транспортный талон, который выдается службой социальной защиты после подачи соответствующего заявления.

Для лечения или обследования детям с инвалидностью разрешено ездить бесплатно на автобусах пригородных и междугородных маршрутов. В скоростном поезде “Сапсан” существуют вагоны и места, куда билеты инвалидам продаются за 60% стоимости.

Льготы по воспитанию и обучению детей-инвалидов

На детей с инвалидностью родители могут получить ряд привилегий, помогающих в воспитании и обучении:

• поступление в детский сад в обход очереди, посещение его без оплаты;
• возможность обратиться за предоставлением домашней формы образования при наличии соответствующего медицинского заключения;
• питание в школе за счет бюджета;
• послабления при сдаче ЕГЭ;
• реабилитационная помощь психолога и социального работника.

Для детей с инвалидностью создаются по возможности условия адаптации и реабилитации для посещения детских садов и школ. Для дошкольников, которым степень инвалидности мешает посещать обычный детский сад, существуют учреждения специализированного типа.

Школьники, имеющие отклонения в развитии, могут получать образование в школах или классах коррекционного типа, обеспечивающих также основы социальной адаптации и интеграции.

Для направления в подобные учреждения ребенок проходит специальную комиссию с участием медиков, педагогов, психологов. Требуется также согласие родителей, усыновителя или опекуна.

Получение профессии

Чтобы поступить в высшее или среднее образовательное заведение, несовершеннолетним инвалидам с детства достаточно сдать экзамен на любую положительную оценку. В таком случае от участия в конкурсе на поступление они освобождаются.

Необходима медицинская справка, подтверждающая, что инвалидность ребенка не является противопоказанием для учебы в этом учебном заведении. Абитуриенты с этим статусом могут бесплатно посещать подготовительное отделение учреждения образования.

ВАЖНО! Привилегия при поступлении по инвалидности несовершеннолетнему предоставляется однократно, поэтому важно взвешенно подойти к выбору будущей профессии.

Если у несовершеннолетнего с инвалидностью есть желание получить степень бакалавра или специализацию, законом предусмотрен прием на бюджетное отделение без экзаменов или в рамках квоты при успешной их сдаче. При равенстве баллов зачисляется в первую очередь абитуриент, имеющий инвалидность.

Трудовые льготы

Льготы матерям детей-инвалидов позволяют им прибавить период, когда они ухаживали за такими детьми, к стажу трудовой деятельности. Матери инвалида с детства разрешается оформить пенсию с 50 лет, если она воспитывала его с момента рождения до восьмилетнего возраста, при этом трудовой стаж должен достигать 15 лет.

Для отца при том же условии получение пенсии возможно на пять лет позже, при этом стаж для получения льготы должен быть минимум 20 лет.

Родители, опекуны, если они работают, получают право на некоторые трудовые льготы:

1. Получить дополнительно с полной оплатой четыре выходных дня в течение месяца. Такую льготу может использовать один из родителей или они могут ее разделить между собой.
2. Если семья проживает в селе, женщина в течение месяца может взять пятый дополнительный выходной, но без оплаты.
3. Взять дополнительно две недели отпуска, выбрав время по своему желанию.
4. Маме несовершеннолетнего с инвалидностью разрешается сокращать рабочий день или неделю, пока ему не исполнится 16 лет. Зарплата выплачивается за фактически отработанные часы, но отпуск не становится короче и сохраняется стаж.
5. Родитель несовершеннолетнего инвалида может быть освобожден от ночных смен.

ВАЖНО! Сверхурочная работа или командировка возможны только с письменного согласия работников, если они имеют детей-инвалидов.

Налоговые льготы

Налоговое законодательство предоставляет льготы работающим родителям детей-инвалидов в виде увеличения части заработной платы, которая не облагается налогом. Эта сумма фиксированная: для родителя и усыновителя она в два раза больше, чем для опекуна и приемного родителя.

Для одиноких родителей эта льгота налогообложения удваивается. Также удвоенную сумму льготы может получить один из родителей, если второй от нее откажется. Если в семье несколько детей с инвалидностью, . Для получения этой льготы нужно написать в отдел по начислению зарплаты по месту работу.

Родители, усыновители, опекуны детей с инвалидностью имеют право на скидку при уплате транспортного налога. Она зависит от региона и может достигать 100%. Для получения этого права нужно подать заявление в налоговую инспекцию и подтвердить право на льготу документом об инвалидности ребенка. На семью предоставляется одна такая льгота.

В качестве объекта особой опеки со стороны государства выступают семьи, в которых проживают дети-инвалиды .

Правительством РФ разработан целый комплекс специальных мер, касающихся различных социальных направлений .

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно !

Статус «ребенок-инвалид»

Отечественное законодательство четко определяет категории лиц, подпадающих под определение «ребенок-инвалид» .

Исчерпывающий перечень содержится в Правилах признания лица инвалидом – они утверждены Постановлением Правительства за № 95 от 20.02.06 .

Необходимые критерии сформулированы достаточно четко и недвусмысленно (приведены в вольном изложении, но с сохранением сути):

• нарушения функций организма – как врожденные, так и приобретенные в результате заболеваний или травм;
• неспособность к самостоятельному обслуживанию , передвижению, общению, ориентации (полная или частичная), иные существенные ограничения жизнедеятельности;
• подтвержденная соответствующим заключением необходимость в мерах социальной защиты .

Для того, чтобы ребенку был присвоен статус инвалида, нужно наличие всех вышеперечисленных факторов .

Следует иметь в виду, что детям, не достигшим 18-летнего возраста, не присваивается определенная группа инвалидности – совокупность перечисленных позиций для признания инвалидом дает соответствующий статус и является основанием для назначения льгот и привилегий, которые будут описаны ниже.

Пенсия по инвалидности ребенку

Социальные выплаты, гарантированные государством в отношении детей-инвалидов , а также в отношении инвалидов с детства, регламентированы Федеральным Законом № 166 от 15.12.01. (с последующими изменениями и дополнениями).

Эти изменения, в частности, касаются размеров выплат, с тенденцией к увеличению . В текущем году, например, ежемесячный размер пенсий для инвалидов с детства и детей-инвалидов составил 10376 рублей.

Фактически дети-инвалиды приравнены законодателем к взрослым , имеющим ограниченные возможности.

Следует обязательно учитывать, что на региональном уровне допускается увеличение размера выплат – об этом сделана специальная оговорка в Законе – за счет средств местных бюджетов.

Уменьшение установленного размера выплат не допускается ни при каких условиях.

Как оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом?

Прежде всего, следует знать, что пособие по уходу за ребенком-инвалидом выплачивается только неработающим гражданам трудоспособного возраста , независимо от степени родства.

Ухаживать за ребенком может родитель, попечитель, либо другой человек, не состоящий в родстве.

Указом президента №175 от 26 февраля 2013г. регламентируется размер выплат. Это 5500 рублей родственникам, и 1200 рублей прочим гражданам.

Для назначения выплаты необходимы такие документы:

• Заявление от гражданина, ухаживающего за ребёнком,
• Паспорт заявителя + копия,
• или удостоверение личности ребёнка-инвалида,
• СНИЛС заявителя и лица, нуждающегося в уходе + копия,
• Медицинское заключение о инвалидности,
• Справка из службы занятости, подтверждающая тот факт, что компенсация по безработице не выплачивается,
• Трудовая книжка заявителя и лица, нуждающегося в уходе (если есть), с копиями,
• Реквизиты лицевого счёта из банка.

Пакет документов предоставляется в Пенсионный фонд и рассматривается в 10-дневный срок. Перечисления или выплаты пособия производятся с 1 числа месяца . В случае отказа выплат решение принимается в 30-дневный срок.

Какие льготы имеют родители ребенка инвалида по Трудовому кодексу?

Предоставив по месту работы соответствующее заявление (с приложением справки установленного образца), работающие родители ребенка-инвалида получают определенные льготы . Это, например:

1. право на получение дополнительных выходных дней (не более четырех в течение месяца). Заработная плата при этом полностью сохраняется (статья 262 Трудового кодекса);
2. право на предоставление дополнительного отпуска (не оплачиваемого) продолжительностью не более 14 дней (статья 263 ТК);
3. право на сокращенный рабочий день (статья 93).

Кроме того, родитель ребенка-инвалида вправе отказаться от выезда в командировку за пределы региона , в котором он трудоустроен, а также не быть привлеченным к работам в выходные и праздники.

Обязательно предъявление документа, подтверждающего, что второй родитель не использовал перечисленные льготы в определенный период (как правило, в течение календарного года).

Исключением из данного правила является право на отказ от выезда в командировку и от работы в выходной день – в этих случаях допускается использование льготы обоими родителями .

Льготное налогообложение

Законодатель предусмотрел для родителей детей-инвалидов и эту льготу – она выражается в том, что уменьшается база налогообложения (применяется социальный налоговый вычет). Его размер на сегодняшний день составляет 3000 рублей.

Если в семье имеется несколько детей инвалидов, социальный налоговый вычет применяется к каждому из них (суммируется). Данная норма закреплена в положениях Налогового кодекса (статья 218).

Социальные льготы матерям, имеющим детей инвалидов

Кроме перечисленных льгот законодатель предусматривает ряд иных преференций в отношении детей-инвалидов и их родителей.

ФЗ «О социальной защите инвалидов…» предусматривает получение дополнительных социальных выплат – в текущем году ежемесячный размер пособия установлен в размере 2129 рублей.

Также родители детей-инвалидов, которые вследствие ухода за ребенком лишены возможности трудоустроиться, располагают правом на получение материальной поддержки от государства – 5500 рублей (регламентируется Указом Президента № 175).

Перечень льгот будет неполным без упоминания санаторно-курортного лечения, которое предоставляется на безвозмездной основе – включая бесплатный проезд на любом виде транспорта (за исключением такси) самого ребенка и сопровождающего его лица.

Устройство детей-инвалидов в дошкольные учреждения производится вне обычной очередности и не сопряжено для родителей с расходами – при предоставлении соответствующих документов. Посещение подобных учреждений также является бесплатным.

Досрочная пенсия родителям

Пенсионным законодательством РФ предусмотрено право на досрочную пенсию матери ребенка-инвалида . Имеются некоторые условия для ее получения. Мама должна воспитать ребенка-инвалида до 8 лет и иметь страховую пенсию не менее 15 лет.

Льготная пенсия может быть назначена любому из родителей детей-инвалидов , но не одновременно. Если мать откажется от досрочной пенсии, ее могут назначить отцу, но не ранее достижения 55 лет. Также у отца должен быть страховой стаж, но не менее 20 лет.

50% скидка на коммунальные платежи

Жилищные льготы представлены гарантиями преимущественного предоставления социального жилья – если семья числится на учете как нуждающаяся в улучшении жилищных условий, а также 50% скидкой при оплате коммунальных услуг , при погашении квартплаты.

Следует учитывать, что последняя льгота предоставляется только при условии пользования жилым помещением из категории жилья для социального найма .

Льгота предоставляется на основе уже упомянутого ФЗ № 181 от 24.11.95 .

Не многим заинтересованным лицам известно, что семьи, воспитывающие ребенка-инвалида, могут получить в пользование жилое помещение, метраж которого превышает установленные нормативы (но не более, чем в 2 раза).

Если заболевание, которым страдает ребенок, включено в соответствующий Перечень (утвержден Постановлением Правительства за № 817), семья имеет право на дополнительную жилую площадь.

Другие категории льгот

Государство, а равно органы местного самоуправления вправе предоставить и иные льготы. Это, в частности:

1. первоочередное выделение земельных участков – на безвозмездной основе , предназначенных для строительства жилья или ведения садоводства;
2. бесплатный проезд в муниципальном транспорте;
3. 50% скидка на приобретение билетов для междугородних переездов продолжают список преференций для родителей детей-инвалидов.

Необходимо подчеркнуть, что органы местного самоуправления наделены полномочиями предоставлять и ряд дополнительных льгот – законодатель ограничивает их правомочность в этом смысле только запретом на уменьшение преференций, закрепленных на федеральном уровне.

Примером подобного расширенного толкования Закона может случить предоставление детям-инвалидам бесплатных билетов на развлекательные и иные мероприятия – в музеи, в театр, в цирк и т.п.

Дети с ограниченными возможностями на безвозмездной основе обеспечиваются необходимыми техническими средствами:

• инвалидными колясками,
• ортопедической обувью,
• слуховыми аппаратами,
• эндопротезами,
• сигнализаторами звука,
• прочими аппаратами, входящими в Перечень, установленный Распоряжением Правительства (№ 2347-р).

Им гарантирован внеочередной безвозмездный отпуск медицинских препаратов для лечения и реабилитационных процедур.

Краткий обзор льгот, предоставляемых детям-инвалидам и их родителям , дает основание для однозначного вывода: государство на уровне уполномоченных структур предпринимает все меры к тому, чтобы соблюдались и старается максимально компенсировать особой категории своих маленьких граждан потери, связанные с ограничением возможностей .

А тот факт, что льготы постоянно дополняются и совершенствуются, свидетельствует о положительной динамике в этом направлении .

Вместе с другими нововведениями в Законодательстве появились изменения по вопросу предоставления дополнительного отпуска родителям детей-инвалидов. Смотрим видео: