Aegis valmistelut. Avoimet työpaikat yrityksessä "egis, lääketehdas

Lääkkeet, jotka estävät virtsakiven muodostumista ja erittävät niitä virtsaan.

Yhdiste

Vaikuttava aine on allopurinoli.

Valmistajat

Egis Pharmaceutical Plant (Unkari)

farmakologinen vaikutus

Hypourikeeminen, kihtivastainen.

Estää ksantiinioksidaasia, häiritsee hypoksantiinin muuttumista ksantiiniksi ja ksantiinin muuttumista virtsahapoksi.

Melkein täysin imeytyy maha-suolikanavasta.

Huippupitoisuus saavutetaan 1,5 tunnin kuluttua.

Puoliintumisaika on 1-2 tuntia.

Erittyy munuaisten ja suoliston kautta.

Sivuvaikutus

Reversiibeli angioimmunoblastinen lymfadenopatia ja granulomatoottinen hepatiitti, trombosytopenia, agranulosytoosi, aplastinen anemia, yleinen huonovointisuus, voimattomuus, päänsärky, pahoinvointi, oksentelu, makuaistin häiriöt, suutulehdus, kuume, huimaus, ataksia, uneliaisuus, neuropatia, masennus, paralyssia, masennus , kaihi, angina pectoris, bradykardia, kohonnut verenpaine, turvotus, hiustenlähtö, furunkuloosi, hyperglykemia, hyperlipidemia, hematuria, uremia, gynekomastia, hedelmättömyys, impotenssi, ihon allergiset reaktiot, angioedeema.

Käyttöaiheet

Hyperurikemia:

• primaarinen ja sekundaarinen kihti, virtsakivitauti, johon liittyy virtsahappokiven muodostumista, sairaudet, joihin liittyy lisääntynyt nukleoproteiinien hajoaminen, kasvainten sytostaatti- ja sädehoito, psoriaasi, traumaattinen toksikoosi, kortikosteroidihoito virtsahapponefropatian estämiseksi;
• pahanlaatuiset kasvaimet ja synnynnäiset puriiniaineenvaihdunnan häiriöt lapsilla.

Vasta-aiheet

Yliherkkyys, vaikea munuaisten vajaatoiminta, raskaus ja imetys.

Käyttötapa ja annostus

Sisällä syömisen jälkeen.

Aloita annoksella 100 mg/vrk, kerran ja lisää sitten annosta vähitellen.

Jos ruoansulatuskanavan sivuvaikutuksia esiintyy annoksella 300 mg päivässä, murto-osaotto on mahdollista.

Aikuiset:

• 100-200 mg päivässä,
• keskivaikeassa tilassa - 300-600 mg päivässä,
• vaikeassa tilassa - 700-900 mg päivässä.

Lapset:

• enintään 15 vuotta - 10-20 mg / kg päivässä (enintään 400 mg päivässä).

Vaikeassa munuaisten vajaatoiminnassa - 100 mg päivässä tai 100 mg yli 1 päivän välein.

Yliannostus

Oireet:

• huimaus,
• pahoinvointi,
• oksentelua,
• ripuli,
• oliguria.

Hoito:

• pakotettu diure,
• hemo- ja peritoneaalidialyysi.

Vuorovaikutus

Lisää atsatiopriinin, merkaptopuriinin, metotreksaatin, ksantiinien (teofylliini, aminofylliini) pitoisuutta veressä ja toksisuutta, klooripropamidin hypoglykeemistä vaikutusta, antikoagulanttia - epäsuoraa antikoagulanttia.

Pyratsiiniamidi, salisylaatit, urikosuriset aineet, tiatsididiureetit, furosemidi, etakrynihappo heikentävät hypourikeemista vaikutusta.

Amoksisilliinin, ampisilliinin, bakampisilliinin taustalla ihottuman todennäköisyys kasvaa.

erityisohjeet

Diureesia tulee ylläpitää vähintään 2 litran vuorokaudessa ja virtsan reaktio on neutraali tai lievästi emäksinen.

Hoitoa ei suositella aloittamaan ennen kuin akuutti kihtikohtaus on täysin helpottunut; ensimmäisen hoitokuukauden aikana tulehduskipulääkkeiden tai kolkisiinin profylaktinen antaminen on välttämätöntä; jos hoidon aikana ilmenee akuutti kihtikohtaus, otetaan lisäksi tulehduskipulääkkeitä.

Jos munuaisten ja maksan toiminta on heikentynyt, annosta tulee pienentää.

Atsatiopriinin tai 6-merkaptopuriinin käyttö allopurinolin taustalla mahdollistaa niiden annoksen nelinkertaisen pienentämisen.

Yhdistä varoen vidarabiinin kanssa.

Yhtiön "EGIS" toiminta kattaa kaikki lääkkeen arvoketjun lenkit: tutkimuksesta ja kehityksestä, lääkkeiden vaikuttavien aineiden ja valmiiden tuotteiden tuotannosta myyntiin ja markkinointiin. Yhtiön valmiudet kattavat kaikki lääketutkimuksen ja -kehityksen, tuotannon ja myynnin vaiheet, jolloin voit hallita täysin tuotteiden laatua koko säilyvyysajan ja olla herkempi markkinaolosuhteiden muutoksille. Tällä hetkellä tuotevalikoimaan kuuluu 531 lääkettä (erimuotoisia ja -annoksia), jotka kuuluvat 137 lääkeryhmään ja sisältävät 119 erilaista vaikuttavaa ainetta.

Vuonna 2013 CJSC "Lääketehdas EGIS" vietti satavuotisjuhlavuottaan perustamisestaan. Näiden 100 vuoden aikana yritys ei ole vain onnistunut selviytymään vaikeuksista ja kilpailusta, vaan siitä on tullut yksi Keski- ja Itä-Euroopan johtavista lääkeyrityksistä koko lääketuotantosyklin kattavan toiminnan, korkealaatuisten tuotteiden ja erinomaisten tuotteiden ansiosta. tutkimus- ja kehityspotentiaalia. Kaikkia näitä vuosia on leimannut jatkuva uudistuminen ja kehitys, mutta yksi asia pysyy ennallaan: "EGIS" palvelee terveyttä, elämää ja laatua. EGIS Pharmaceutical Plant CJSC (Unkari) on vertikaalisesti integroitunut yritys, jonka toiminta kattaa kaikki lääketeollisuuden arvoketjun osa-alueet tutkimuksesta ja kehityksestä, lääkkeiden vaikuttavien aineiden ja valmiiden tuotteiden tuotannosta myyntiin ja markkinointiin. Yrityksen historia ulottuu yli vuosisadan taakse, ja näiden sadan vuoden aikana EGIS on menestynyt kilpailun lisäksi myös yhdeksi Keski- ja Itä-Euroopan johtavista lääkeyhtiöistä.

"EGIS":n toiminta tieteellisen tutkimuksen alalla ja kehitys on jatkunut kahdeksan vuosikymmentä. Liikevaihdosta 9 %, yli 40 miljoonaa euroa, käytetään vuosittain tutkimukseen ja tuotekehitykseen, ja siitä tulee yksi aktiivisimmin tutkimukseen ja kehitykseen sijoittavista yrityksistä Keski- ja Itä-Euroopan teollisuusyritysten joukossa.

Tilikauden 2011/2012 tuloksen mukaan rekisteröintitodistuksia saatiin 2822, joista 2501 ulkomailla ja 321 Unkarissa. EGIS:n erinomaiset tulokset lääkekehityksen alalla on tunnustettu ja palkittu 7 arvostetulla innovaatiopalkinnolla viimeisen kahden vuosikymmenen aikana.

Viime vuosikymmeninä tapahtuneen kansainvälisten markkinoiden nopean laajentumisen johdosta EGIS on avannut edustustot 18 maahan, yhtiön tuotteita myydään lähes 60 maassa ympäri maailmaa. Koko 452 miljoonan euron liikevaihdosta 76 % menee vientiin. Nykyään EGIS:n henkilöstömäärä ulkomaiset edustustot mukaan lukien on 4 000 henkilöä, yhtiö sijoittuu 28. sijalle Unkarin suurimpien työnantajien listalla.

Strateginen tavoite
yritykset Valmistamme tuotteemme tarjotaksemme huippuluokan hoitoa ja auttaaksemme parantamaan potilaiden elämänlaatua ja eliniänodotetta.

Tehtävämme Terveys on ihmisen tärkein ja arvokkain aarre. Yli sata vuotta sitten omistauduimme tämän aarteen säilyttämiseen. Yhdistämällä osaamisemme palvelemme ihmisiä tekemään heidän elämästään pitkää ja terveellistä.

MOLEKYLEISTÄ MAAILMAMARKKINOILLE

Yhtiön toiminta kattaa kaikki lääkkeiden arvoketjun lenkit: tutkimuksesta ja kehityksestä, lääkkeiden vaikuttavien aineiden ja valmiiden tuotteiden tuotannosta myyntiin ja markkinointiin.

Tutkimus ja kehitys

Uusien lääkkeiden menestys ja tehokkuus ovat erittäin tärkeitä EGIS-yhtiön tulevaisuudelle, joten yksi yrityksen tärkeimmistä prioriteeteista on jatkuva työ niiden kehittämiseksi. Pääasiassa "EGIS" harjoittaa geneeristen lääkkeiden kehittämistä, mutta tekee myös tutkimustyötä uusien alkuperäislääkkeiden kehittämiseen.
EGIS käyttää vuosittain merkittävän summan tutkimukseen ja tuotekehitykseen - 10 % liikevaihdosta - noin 43 miljoonaa euroa.

Tuotanto

Yritys "EGIS" valmistaa lääkkeitä kolmessa nykyaikaisessa tuotantolaitoksessa Unkarissa. Valmistusjärjestelmämme noudattaa kansainvälisiä Good Manufacturing Practice (GMP) -säännöksiä sekä Unkarin kansallisen lääkeinstituutin (OGYI) ja Yhdysvaltain elintarvike- ja lääkeviraston (FDA) määräyksiä.

Myynti ja markkinointi

Viime vuosikymmeninä tapahtuneen kansainvälisten markkinoiden nopean laajentumisen ansiosta EGIS on avannut edustustot 18 maahan, mukaan lukien Venäjälle. Yrityksen tuotteita myydään 61 maassa ympäri maailmaa. Nykyään "EGIS:n" henkilöstömäärä ulkomaiset edustustot mukaan lukien on 4 500 työntekijää.

YRITYSARVOMME:

Yli 100 vuoden perinteellä pienestä perheyrityksestä EGIS on kasvanut suureksi kansainväliseksi yritykseksi, joka on ollut SERVIER-konsernin tärkeä ja tunnustettu jäsen viimeiset 20 vuotta. Meillä on paljon yhteistä: rikas historia, jonka juuret ovat perheyrityksessä ja yhteiset arvot.

INNOVAATIOITA Maailma ei pysy paikallaan. Tämä koskee erityisesti lääketeollisuutta, joka on jatkuvasti uusien haasteiden edessä. Tunnemme tämän maailman hyvin, koska liikumme sen mukana. Muutamme sen mukana. Uskomme, että avain menestykseen on jatkuva investointi ja jatkuva kehitys. Meillä jokaisesta voi tulla innovaattori.

VASTUU Meitä on monia ja olemme kaikki erilaisia, mutta pyrimme kaikin voimin saavuttamaan yhteisen tavoitteen. Jokainen meistä on tietoinen siitä, että avain yrityksen menestykseen on meidän jokaisen käsissä.

KORKEAT VAATIMUKSET Tuotteemme valmistetaan tiukkojen määräysten mukaisesti ja täyttävät korkeat laatustandardit. Tätä varten löydämme alansa parhaat ammattilaiset kaikkialta maailmasta.

ASIAKASORIENTAATIO Pyrimme varmistamaan, että jokainen potilas saa hänelle sopivimman lääkkeen ja optimaalisessa muodossa. Tämän saavuttamiseksi valvomme tiukasti tuotteidemme laatua koko syklin ajan: kehitämme, valmistamme ja toimitamme tuotteita itse maailmanmarkkinoille. Siksi lääkkeemme ovat todella luotettavia.

VUOROVAIKUTUS Tuotteillamme helpotamme miljoonien ihmisten elämää ympäri maailmaa. Tämä edellyttää moitteetonta tiimityötä, jossa jokainen työntekijä tietää, mikä rooli hänellä on tässä poikkeuksellisessa prosessissa.

TIETOJA HENKILÖSTÖPOLITIIKKASTA

"EGIS:n" henkilöstöpolitiikan päätavoite: Luoda yritykseen sellainen ilmapiiri, että jokainen työntekijä poikkeuksetta olisi tyytyväinen työhönsä, tunteisi olevansa osa yhtä tiimiä ja yhteistä tulosta. Erityisen tärkeää on, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti ja helposti mukaan tiimiin. Jatkossa yrityksen menestys riippuukin eri alojen asiantuntijoiden tiimityöstä. Kouluttamalla henkilöstöä ja tarjoamalla heille mahdollisuuksia potentiaalinsa toteuttamiseen, saamme korkean tason ammattilaisia, jotka selviytyvät tehtävistä tehokkaasti ja auttavat meitä säilyttämään johtavan aseman alueellisella tasolla.

Henkilöstöpolitiikan päätehtävät:

• Henkilöstön haku ja valinta;
• Työntekijöiden tehokkuuden ja vaikuttavuuden arviointi;
• Työntekijöiden koulutus ja kehittäminen;
• Työturvallisuuden, terveydensuojelun ja ympäristön varmistaminen.

TARJOAMME

Työtä suuressa kansainvälisessä yrityksessä korkea laatu ja luotettavuus, ystävällinen ilmapiiri, kunnianhimoiset tehtävät, ammatillinen kasvu, hyvät mahdollisuudet menestyä uralla.

HYVÄT TYÖEHDOT JA PAKKAUS

Pidämme siinä työskenteleviä asiantuntijoita yrityksen tärkeimpänä strategisena voimavarana - todellisia ammattilaisia, työhönsä intohimoisia ihmisiä. Siksi huolehdimme siitä, että työntekijöille luodaan parhaat työolosuhteet, kilpailukykyiset palkat ja tulospalkkiojärjestelmä, merkittävä sairaus- ja henkivakuutuksen kattava sosiaalipaketti, valtion maksuja suuremmat sairauslomalisät. Tarjoamme myös nykyaikaiset viestintävälineet puhelin- ja Internet-kulujen korvauksella.

AMMATILLINEN JA URAN KASVU

EGIS-työntekijöille näkökulma, monimuotoisuus ja mahdollisuudet ovat tärkeitä työssään. Tämän saavuttamiseksi käytämme tehokasta oppimisjärjestelmää varmistaaksemme, että jokaisella on mahdollisuus jatkuvaan kehittymiseen ja uuden tiedon hankkimiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia paitsi klassiseen urakasvuun, myös horisontaaliseen ammatilliseen kehittymiseen.

Yrityksemme tärkein arvo on ihmissuhteet, jotka perustuvat luottamukseen, kunnioitukseen ja keskinäiseen apuun. Vietämme merkittävän osan elämästämme töissä. Olemme yritys, jolle on tärkeää, että ilmapiiri, jossa työntekijät työskentelevät, on miellyttävä ja innostava.

KUNNIONHYVIÄT TEHTÄVÄT

EGIS pitää kovasti kunnianhimoisista tehtävistä. Ja tätä varten tarvitsemme kunnianhimoisia ihmisiä - ammattilaisia, jotka ovat valmiita saavuttamaan uusia ja uusia korkeuksia yhdessä kanssamme.

Me etsimme

Ne, jotka eivät pelkää unelmoida rohkeasti, kirkkaasti, toteuttaen unelmansa.

Ne, jotka haluavat tuoda elämäänsä iloa ja tyydytystä työstä, kehittyä ammatillisesti, asettaa arvokkaita tavoitteita ja saavuttaa ne.