Aiheena työtaloustiede: työmarkkinoiden toiminnan lainmukaisuuksien tutkimus taloudellisesti aktiivisen väestön tehokkaaksi hyödyntämiseksi. Työ on ihmisten elämän perusta ja välttämätön edellytys. Vaikuttamalla luontoon, muuttamalla ja mukauttamalla sitä omiin tarpeisiinsa ihmiset eivät ainoastaan ​​varmista olemassaoloaan, vaan myös luovat edellytyksiä yhteiskunnan kehitykselle ja edistymiselle. Mikä tahansa työprosessi edellyttää työkohteen, työvälineen, tekniikan ja itsensä läsnäoloa toimintona, joka antaa työkohteelle ihmiselle välttämättömät ominaisuudet. Työvoimalla on teknologisia, taloudellisia ja sosiaalisia näkökohtia.

Työn kohteet- tämä on kaikki, mihin työ kohdistuu, joka muuttuu hyödyllisten ominaisuuksien saamiseksi ja siten ihmisten tarpeiden tyydyttämiseksi.

Työn välineet- Tätä ihminen käyttää vaikuttaakseen työskentelykohteisiin. Näitä ovat koneet, mekanismit, työkalut, kalusteet ja muut työkalut sekä rakennukset ja rakenteet, jotka luovat tarvittavat edellytykset näiden työkalujen tehokkaalle käytölle.

Tuotantovälineet- on joukko työvälineitä ja työn esineitä.

Tekniikka- tämä on tapa vaikuttaa työn esineisiin, työkalujen käyttömenettelyyn. Työprosessin valmistumisen seurauksena työn tuotteet- luonnon aine, esineet tai muut esineet, joilla on tarvittavat ominaisuudet ja jotka on mukautettu ihmisen tarpeisiin. Synnytysprosessi on monimutkainen, monitahoinen ilmiö.

Tärkeimmät työn ilmenemismuodot ovat:

Ihmisen energian hinta. Tämä synnytyksen psykofysiologinen puoli aktiivisuus, joka ilmaistaan ​​lihasten, aivojen, hermojen ja aistielinten energiankulutuksena. Ihmisen energiakustannukset määräytyvät synnytyksen vakavuuden ja neuropsykologisen jännityksen tason mukaan, ne muodostavat sellaisia ​​tiloja kuin väsymys ja uupumus. Työkyky, ihmisten terveys ja kehitys riippuvat ihmisen energiankulutuksen tasosta.

Työntekijän vuorovaikutus tuotantovälineiden kanssa- esineitä ja työvälineitä. Tämä työelämän organisatorinen ja teknologinen puoli . Se on määritelty:

työn teknisen varustelun taso,

koneellistamis- ja automaatioaste,

tekniikan täydellisyys,

työpaikan organisaatio,

työntekijöiden pätevyys,

hänen kokemuksensa,

hänen käyttämänsä työtekniikat ja menetelmät jne.

Toiminnan organisatoriset ja tekniset parametrit asettavat vaatimuksia työntekijöiden erityiskoulutukselle, heidän pätevyystasolle. 3.Työntekijöiden tuotannon vuorovaikutus keskenään sekä horisontaalisesti (yhteen työprosessiin osallistumisen suhde) että vertikaalisesti (johtajan ja alaisen välinen suhde) määrää työelämän organisatorinen ja taloudellinen puoli. Se riippuu:

työnjaon ja yhteistyön taso,

työorganisaation muodoista - yksilöllinen tai kollektiivinen,

työntekijöiden määrästä,

yrityksen (laitoksen) organisatorisesta ja oikeudellisesta muodosta.

Työtoiminnan ongelmat ovat monien tieteenalojen tutkimuskohteita: työn fysiologia ja psykologia, työtilastot, työlaki jne. Työn rooli ihmisen ja yhteiskunnan kehityksessä Se ilmenee siinä, että työprosessissa ei luoda vain aineellisia ja henkisiä arvoja, jotka on suunniteltu vastaamaan ihmisten tarpeisiin, vaan myös työntekijät itse kehittyvät, hankkivat uusia taitoja, paljastavat kykynsä, täydentyvät. ja rikastuttaa tietoa. Työn luova luonne saa ilmaisunsa uusien ideoiden syntyessä kehittyvien teknologioiden, kehittyneempien ja erittäin tuottavampien työkalujen, uudentyyppisten tuotteiden, materiaalien, energian synty, mikä puolestaan ​​​​johtaa tarpeiden kehittymiseen. Tällä tavalla, työn tulos on,toisella puolella, markkinoiden kyllästyminen tavaroilla, palveluilla, kulttuuriarvoilla, toisen kanssa- tuotannon edistyminen, uusien tarpeiden ilmaantuminen ja niiden myöhempi tyydyttäminen. Tämä työn taloudellinen rooli.Työn sosiaalinen rooli Se ilmenee tuotannon kehittämisen ja parantamisen kautta, millä on myönteinen vaikutus väestön lisääntymiseen, nostaen sen aineellista ja kulttuurista tasoa. Tämä on ihanteellinen malli työn vaikutuksesta ihmiseen ja yhteiskuntaan. Työprosessi ja siihen liittyvät toiminnan sosioekonomiset tulokset eivät rajoitu varsinaiseen tuotannon ja palvelujen alaan, vaan työn taloustiede ja sosiologia alkaa työvoiman muodostumisen ja sen tarjonnan ongelmasta työmarkkinoilla. .

Työ yhteiskunnallisena instituutiona

2. Työn rooli ihmisen ja yhteiskunnan elämässä

Kaikissa sosioekonomisissa muodostelmissa ja yhteiskunnan poliittisessa rakenteessa työ säilyttää merkityksensä yhteiskunnallisen tuotannon tekijänä.

Talousteoria erottaa kolme tuotantotekijää: maa, työ ja pääoma. Lisäksi tuotanto sinänsä on mahdollista vain, jos maa ja pääoma yhdistetään työhön. Vain työtoiminnan prosessissa luonnonvarat ja aineelliset resurssit muuttuvat aineellisiksi arvoiksi. Ilman työtä maa ja pääoma menettävät merkityksensä tuotannontekijöinä.

Työ tunnustetaan hallitsevaksi tekijäksi, ja se eroaa kahdesta muusta aineelliseen aineeseen kohdistuvan vaikutuksen aktiivisen luonteen ja inhimillisen, henkilökohtaisen periaatteen läsnäolon vuoksi. Työtoimintaa harjoittavat ihmiset, ja siksi työssä on sosiohistoriallisten olosuhteiden jälki.

Tuotannon parantaminen tapahtuu myös pitkälti työvoiman, sen tuottavuuden kasvun ja sisällön monimutkaisuuden vuoksi. Työvoimalla on merkittävä vaikutus organisaatioiden yleisiin suoritusindikaattoreihin, mukaan lukien tuottotasoon. Työn tehokkuudesta riippuu viime kädessä työnantajan, talouden ja koko yhteiskunnan hyvinvointi.

Työ, joka muodostaa sosiaalista vaurautta, on kaiken yhteiskunnallisen kehityksen perusta. Työvoiman seurauksena markkinat toisaalta kyllästyvät tavaroilla, palveluilla, kulttuuriarvoilla, joille on jo kehittynyt tietty tarve, toisaalta tieteen, tekniikan ja tuotannon kehitys johtaa uusien tarpeiden ilmaantuminen ja niiden myöhempi tyydyttäminen. Lisäksi tieteen ja tekniikan kehitys varmistaa tuottavuuden ja työvoiman tehokkuuden kasvun.

Työn merkitys ei rajoitu sen rooliin yhteiskunnallisessa tuotannossa. Hengelliset arvot syntyvät myös työnteon yhteydessä. Yhteiskunnallisen vaurauden kasvaessa ihmisten tarpeet monimutkaistuvat, kulttuurisia arvoja syntyy ja väestön koulutustaso kasvaa. Siten työ toimii yhtenä yhteiskunnallisen edistyksen tekijänä ja yhteiskunnan luojana. Viime kädessä työnjaon ansiosta yhteiskunnan sosiaaliset kerrokset ja niiden vuorovaikutuksen perusteet muodostuvat.

Työ - tietoinen määrätietoinen toiminta, jolla luodaan aineellisia ja henkisiä etuja, jotka ovat välttämättömiä kunkin yksilön ja koko yhteiskunnan tarpeiden täyttämiseksi - muodostaa paitsi yhteiskunnan, myös ihmisen, rohkaisee häntä hankkimaan tietoja ja ammatillisia taitoja, olemaan vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa. , vaikeuttaa tarpeita . Kuten tutkijat huomauttavat, ihmisluontoon itsessään asetettiin alun perin tarve työskennellä olemassaolon välttämättömänä ja luonnollisena edellytyksenä. Monet tutkijat noudattavat näkemystä, että työ itsessään on tyydytyksen lähde, mikä mahdollistaa ihmisen luontaisten pyrkimysten toteuttamisen itseilmaisuun työssä. Työnhalu liittyy usein yksilön tietoisuuteen kuulumisesta ihmisyhteisöön, osallistumiseen yhteiseen elämään, yhteiseen oman ympäristön luomiseen.

Työn sosiaalisista tehtävistä erotetaan myös vapaus-luominen: työ ilmenee yhteiskunnassa "voimana, joka tasoittaa tietä ihmiskunnalle vapauteen (antaa ihmisille mahdollisuuden ottaa etukäteen huomioon työn yhä kauempana olevat luonnolliset ja sosiaaliset seuraukset). heidän toimintansa, tämä toiminto ikään kuin tiivistää kaikki edelliset, koska se on työssä ja työn kautta yhteiskunta oppii sekä kehityksensä lait että luonnonlait; siksi muut toiminnot ikään kuin "valmistautuvat" "ja tehdä todella mahdolliseksi työn vapaasti luova tehtävä, joka on ihmiskunnan rajattoman jatkokehityksen funktio).

Tästä luvusta voimme tehdä seuraavan johtopäätöksen: luvussa 2 muotoiltiin työn rooli ihmisen elämässä. Työn merkitys ei rajoitu sen rooliin yhteiskunnallisessa tuotannossa. Hengelliset arvot syntyvät myös työnteon yhteydessä. Yhteiskunnallisen vaurauden kasvaessa ihmisten tarpeet monimutkaistuvat, kulttuurisia arvoja syntyy ja väestön koulutustaso kasvaa. Siten työ toimii yhtenä yhteiskunnallisen edistyksen tekijänä ja yhteiskunnan luojana. Viime kädessä työnjaon ansiosta yhteiskunnan sosiaaliset kerrokset ja niiden vuorovaikutuksen perusteet muodostuvat.

Kuntapolitiikan ongelmien analyysi liikunta- ja urheilualalla

Kulttuurin vaikutus persoonallisuuden kehitykseen

Yhteiskunnallisten stereotypioiden vaikutus eri ikäryhmien sosiaalisten arvojen rakenteeseen

Lippmannin käsityksessä voidaan erottaa kaksi tiedon tyyppiä, joihin ihminen luottaa hahmottaessaan mitä tahansa sosiaalisen elämän ilmiötä [lainaus kohdasta 6, s. 69]. Ensinnäkin tämä on tietoa, jonka hän hankkii oman elämänsä aikana ...

Velvollisuus ja vastuu sosiaalisten suhteiden tekijänä

Moraalinen tietoisuus ei sisällä vain ajattelua ihmisen olemassaolon tärkeistä asioista, vaan myös halu tuntea, ajatella ja tietysti toimia tiettyyn suuntaan, jonka korkeimmat moraaliset arvot antavat...

Elämänlaadun luokittelun metodologia

Sosiaalipolitiikka on valtion tärkeimmän tehtävän käytännön toteuttamisen ala luoda olosuhteet, jotka tarjoavat jokaiselle yhteiskunnan jäsenelle hänen tarpeidensa toteuttamisen, ottaen huomioon yhteiskunnan hyväksymä arvojärjestelmä ...

Koulutus sosiaalisen liikkuvuuden tekijänä

Venäläisen yhteiskunnan muutokselle välttämättömänä ja väistämättömänä prosessina on ominaista uusien sosiaalisten erilaistumisjärjestelmien syntyminen...

Yhteiskunta sosiaalisena järjestelmänä

Sosiaaliset instituutiot (lat. Institutum - perustaminen, instituutio) ovat historiallisesti vakiintuneita muotoja järjestää ihmisten yhteistä toimintaa. Nämä ovat valtio, poliittiset puolueet, armeija, tuomioistuin, perhe, laki, moraali, uskonto...

Yhteiskunta- ja humanististen tieteiden perusteet

Joukkomedian olemuksen selkeyttämiseksi on tarpeen selventää, mitä joukkotiedotusvälineillä tarkoitetaan. Joukkomedialla tarkoitetaan sanomalehtiä, aikakauslehtiä, televisio- ja radio-ohjelmia, dokumenttielokuvia...

Vanhusten kommunikaatio-ongelmien ratkaiseminen sosiaalikeskuksessa

Viestintä on monimutkainen ja monitahoinen prosessi, joka voi toimia samanaikaisesti ihmisten välisen vuorovaikutuksen prosessina ja tiedonvälitysprosessina sekä heidän keskinäisen vaikutuksensa prosessina toisiinsa, empatian ja keskinäisen ymmärryksen prosessina ...

Nykyaikainen tulkinta sosiaalisen konfliktin olemuksesta

"Näkemykset konfliktien luonteesta ja roolista yhteiskunnan elämässä olivat eri sosiologeilla erilaisia, mutta kaikki kuitenkin tunnustivat tärkeän roolinsa julkisessa elämässä. Konfliktit ovat avainasemassa yksilön, perheen, tiimin elämässä... .

1900-luku oli voittoisan tieteellisen vallankumouksen vuosisata. STP on kiihtynyt kaikissa kehittyneissä maissa. Vähitellen tuotteiden tietointensiivisyys lisääntyi. Tekniikka on muuttanut tapaamme tuottaa...

Henkisen sfäärin sosiaaliset instituutiot ja niiden rooli yhteiskunnassa

Nykyaikaisessa uskonnontutkimuksessa uskonnon yhteiskunnallisen roolin arvioimiseksi on erilaisia ​​kriteerejä. Marxilaisessa uskontososiologiassa uskonnon sosiaalisen roolin määritelmä liitetään sen vaikutukseen yhteiskunnalliseen kehitykseen. Toisin sanoen...

Henkisen sfäärin sosiaaliset instituutiot ja niiden rooli yhteiskunnassa

Yksi kulttuuriinstituutioiden tärkeistä tavoitteista on mekanismien (ja niiden edellytysten) muodostaminen henkisen elämän normien ja arvojen luomiseksi, levittämiseksi ja kehittämiseksi. Ensinnäkin se on mekanismi kulttuuriarvojen siirtämiseksi ja kehittämiseksi...

Kasvatussosiologia

Koulutus on tärkein edellytys yhteiskunnan, valtion, tietyn yhteiskuntaelämän päätehtävien ratkaisemiselle, välttämätön edellytys sosiaaliselle lisääntymiselle ja menestyksekkäälle työlle...

Kaupungistuminen ja sen rooli yhteiskunnan elämässä. Ihmisen sosialisaatio

Kaupungistuminen (eng. urbanisaatio, latinan sanoista urbanus - urban, urbs - kaupunki), maailmanhistoriallinen prosessi kaupunkien roolin lisäämiseksi ihmiskunnan kehityksessä, joka kattaa muutokset tuotantovoimien jakautumisessa ...

Kaikissa sosioekonomisissa muodostelmissa ja yhteiskunnan poliittisessa rakenteessa työ säilyttää merkityksensä yhteiskunnallisen tuotannon tekijänä.

Talousteoria erottaa kolme tuotantotekijää: maa, työ ja pääoma. Lisäksi tuotanto sinänsä on mahdollista vain, jos maa ja pääoma yhdistetään työhön. Vain työtoiminnan prosessissa luonnonvarat ja aineelliset resurssit muuttuvat aineellisiksi arvoiksi. Ilman työtä maa ja pääoma menettävät merkityksensä tuotannontekijöinä.

Työ tunnustetaan hallitsevaksi tekijäksi, ja se eroaa kahdesta muusta aineelliseen aineeseen kohdistuvan vaikutuksen aktiivisen luonteen ja inhimillisen, henkilökohtaisen periaatteen läsnäolon vuoksi. Työtoimintaa harjoittavat ihmiset, ja siksi työssä on sosiohistoriallisten olosuhteiden jälki.

Tuotannon parantaminen tapahtuu myös pitkälti työvoiman, sen tuottavuuden kasvun ja sisällön monimutkaisuuden vuoksi. Työvoimalla on merkittävä vaikutus organisaatioiden yleisiin suoritusindikaattoreihin, mukaan lukien tuottotasoon. Työn tehokkuudesta riippuu viime kädessä työnantajan, talouden ja koko yhteiskunnan hyvinvointi.

Työ, joka muodostaa sosiaalista vaurautta, on kaiken yhteiskunnallisen kehityksen perusta. Työvoiman seurauksena markkinat toisaalta kyllästyvät tavaroilla, palveluilla, kulttuuriarvoilla, joille on jo kehittynyt tietty tarve, toisaalta tieteen, tekniikan ja tuotannon kehitys johtaa uusien tarpeiden ilmaantuminen ja niiden myöhempi tyydyttäminen. Lisäksi tieteen ja tekniikan kehitys varmistaa tuottavuuden ja työvoiman tehokkuuden kasvun.

Työn merkitys ei rajoitu sen rooliin yhteiskunnallisessa tuotannossa. Hengelliset arvot syntyvät myös työnteon yhteydessä. Yhteiskunnallisen vaurauden kasvaessa ihmisten tarpeet monimutkaistuvat, kulttuurisia arvoja syntyy ja väestön koulutustaso kasvaa. Siten työ toimii yhtenä yhteiskunnallisen edistyksen tekijänä ja yhteiskunnan luojana. Viime kädessä työnjaon ansiosta yhteiskunnan sosiaaliset kerrokset ja niiden vuorovaikutuksen perusteet muodostuvat.

Työ - tietoinen määrätietoinen toiminta, jolla luodaan aineellisia ja henkisiä etuja, jotka ovat välttämättömiä kunkin yksilön ja koko yhteiskunnan tarpeiden täyttämiseksi - muodostaa paitsi yhteiskunnan, myös ihmisen, rohkaisee häntä hankkimaan tietoja ja ammatillisia taitoja, olemaan vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa. , vaikeuttaa tarpeita . Kuten tutkijat huomauttavat, ihmisluontoon itsessään asetettiin alun perin tarve työskennellä olemassaolon välttämättömänä ja luonnollisena edellytyksenä. Monet tutkijat noudattavat näkemystä, että työ itsessään on tyydytyksen lähde, mikä mahdollistaa ihmisen luontaisten pyrkimysten toteuttamisen itseilmaisuun työssä. Työnhalu liittyy usein yksilön tietoisuuteen kuulumisesta ihmisyhteisöön, osallistumiseen yhteiseen elämään, yhteiseen oman ympäristön luomiseen.

Työn sosiaalisista tehtävistä erotetaan myös vapaus-luominen: työ ilmenee yhteiskunnassa "voimana, joka tasoittaa tietä ihmiskunnalle vapauteen (antaa ihmisille mahdollisuuden ottaa etukäteen huomioon työn yhä kauempana olevat luonnolliset ja sosiaaliset seuraukset). heidän toimintansa, tämä toiminto ikään kuin tiivistää kaikki edelliset, koska se on työssä ja työn kautta yhteiskunta oppii sekä kehityksensä lait että luonnonlait; siksi muut toiminnot ikään kuin "valmistautuvat" "ja tehdä todella mahdolliseksi työn vapaasti luova tehtävä, joka on ihmiskunnan rajattoman jatkokehityksen funktio).

Tästä luvusta voimme tehdä seuraavan johtopäätöksen: luvussa 2 muotoiltiin työn rooli ihmisen elämässä. Työn merkitys ei rajoitu sen rooliin yhteiskunnallisessa tuotannossa. Hengelliset arvot syntyvät myös työnteon yhteydessä. Yhteiskunnallisen vaurauden kasvaessa ihmisten tarpeet monimutkaistuvat, kulttuurisia arvoja syntyy ja väestön koulutustaso kasvaa. Siten työ toimii yhtenä yhteiskunnallisen edistyksen tekijänä ja yhteiskunnan luojana. Viime kädessä työnjaon ansiosta yhteiskunnan sosiaaliset kerrokset ja niiden vuorovaikutuksen perusteet muodostuvat.

Ukrainan opetus- ja tiedeministeriö

Donbassin osavaltion teknillinen yliopisto

Taloustieteen ja johtamisen laitos

TESTATA

Kurinalalla: "Työmarkkinat ja työllisyys"

Vaihtoehto numero 26

Esitetty:

Tarkistettu:

Alchevsk 2008

Johdanto

Teoreettinen osa

Käytännön osa

Johtopäätös

Luettelo käytetystä kirjallisuudesta

Sovellukset

JOHDANTO

Nykypäivän syvällisten muutosten ja ennakoimattomien ulkoisen ympäristön muutosten olosuhteissa yrityksen tulee saavuttaa ja ylläpitää kilpailukykyä globaaleilla ja kotimaisilla markkinoilla olla erikoisteknologiaa ja tuottaa poikkeuksellisen kuluttajaarvon omaavia tuotteita, ja siksi jatkuvasti ja määrätietoisesti. noudattaa hyökkäävää innovatiivista kehitysstrategiaa. Nykyaikainen yritysjohtaminen asettaa etusijalle ongelman sopeutua ulkoisen ympäristön muutoksiin saamalla uusi näkökulma organisaation tulevaisuuteen, ottamalla käyttöön uusi strateginen kehityskulku, joka perustuu muutospolitiikan kehittämiseen ja toteuttamiseen.

Markkinasuhteisiin siirtymisen aikana CJSC NKMZ:n kehittämän strategian vektori keskittyi selkeästi asemiin globaaleilla ja kotimarkkinoilla, kestävän kehityksen saavuttamiseen ja vakaaseen taloudelliseen asemaan. Tämä mahdollisti vaikeissa makrotaloudellisissa johtamisolosuhteissa varmistaa tuotannon asteittaisen kasvun ja luoda vankan perustan sen johdonmukaiselle tekniselle, teknologiselle ja organisatoriselle - rakenteelliselle parantamiselle.

Vaativat sekatalouden muodostamista, jossa yhdistyisivät valtion sääntely ja markkinasuhteet (suunnitelma ja markkinat), kotimaisten tuottajien kokonaisvaltaista tukea, uudistuksia kotimarkkinoiden kehittämisen ja oman kansansa elintason nostamiseksi, ekonomistit suosittelevat luopumaan monetarismista, länsimaisten neuvonantajien palveluista ja hyödyntämään kotimaisten asiantuntijoiden ehdotuksia sekä Kiinan menestyksekästä kokemusta. Viime aikoina on aktualisoitunut ongelmat korjauksen kitkemisestä, talouden hämärtymisestä, oligarkkisten suunnitelmien vaikutuksen rajoittamisesta ja niiden sulautumisesta valtiokoneistoon.

Modernissa maailmankäytännössä ei vallitse pienten ja suurten yritysten vastustaminen, vaan niiden järkevä yhdistäminen, pienet ja keskisuuret yritykset ovat taloudellisesti ja oikeudellisesti riippumattominaan orgaanisesti osa suuryrityksiä. Lisäksi viimeksi mainitut usein itse käynnistävät pienten rakenteiden luomisen erityisesti uusilla tieteen ja teknologian aloilla ja tarjoavat niille kattavaa tukea.

Tällaisia ​​toimia valtio kannustaa verottamalla pääomaa etuuskohteluun, jonka suuryritykset sijoittavat pienten rakenteiden kehittämiseen.

Mutta todellinen trendi on tuotantosektorin innovatiivisen toiminnan väheneminen Ukrainassa. Joten vuonna 1990 ihmisiä oli 100 000. 35 keksintöä rekisteröitiin, nyt - vain 3.

Ukrainan teollisuusyritysten innovaatiotoiminnan tärkeimmät indikaattorit

Ukrainan markkinamuutokset, jotka johtuvat objektiivisesta tarpeesta muuttaa omaisuussuhteita, ovat johtaneet ennen kaikkea valtion roolin muutokseen yhteiskunnan taloudessa.

Siirtyminen valtion suunnitelmataloudesta markkinakilpailuun edellytti valtion omaisuuden monopolin riistämistä, markkinainstituutioiden ja johtamismenetelmien käyttöönottoa sekä muotojensa moniarvoisuuteen perustuvien omistussuhteiden kehittämistä. Siksi Ukrainan yksityistämisen tavoitteena ei ollut korjata niitä ja parantaa järjestelmää, vaan muuttaa perusteellisesti talouden toiminnan periaatteita.

TEOREETTINEN OSA

Työn rooli ihmisen ja yhteiskunnan kehityksessä

Yleisimmässä mielessä, tehdä työtä on ihmisen toimintaa, jolla pyritään saavuttamaan tietty tulos. Työvoima ihmisten tarkoituksenmukaisena ja määrätietoisena toimintana on yhteiskunnan olemassaolon ja kehityksen välttämätön edellytys.

Työn nykyaikainen määritelmä ihmisen tietoiseksi tarkoituksenmukaiseksi koulutustoiminnaksi.

Perinteisen (erityisesti marxilaisen) työn pitämisen tuotantotekijänä takana työprosessi sisältää kolme pakollista elementtiä: tarkoituksenmukaisen ihmisen toiminnan (itse työ), työn kohteet ja työvälineet. Tällä hetkellä taloustiede tarkastelee työtä laajemmin ja täydellisemmin. Erityisesti ehdotetaan, että otetaan huomioon vähintään viisi työprosessin elementtiä: työn kohde- luonnon antama asia tai aikaisemman työn, esineen tai palveluiden tuottaman esineen, johon työntekijän työtoiminta on suunnattu, jotta he saisivat henkilölle hyödyllisiä uusia ominaisuuksia; työvälineitä- ihmisen tuottavan toiminnan ohjaaja luonnon esineisiin ja voimiin, niihin työkaluihin, joilla työntekijä vaikuttaa työkohteeseen: toimintatekniikka- on määritetty tuotantoprosessien järjestys, joukko menetelmiä vaikuttaa työkohteeseen muuttamaan tai tarjoamaan sille uusia ominaisuuksia, muotoa, sijaintia, tilassa, tuotetun tavaran komponenttien suhteellinen sijainti; Työjärjestö- työntekijöiden tuotantosuhteiden järjestelmä tuotantovälineiden kanssa ja keskenään, mikä muodostaa tietyn järjestyksen työprosessin organisoimiseksi ja toteuttamiseksi; työ itse(elävä työ) - prosessi, jossa työntekijä tietoisesti vaikuttaa työkohteisiin työvoiman, tekniikan, organisaation avulla luonnon esineiden ja voimien muuttamiseksi heidän tarpeidensa tyydyttämiseksi. Työn aikana ihmiset ovat myös vuorovaikutuksessa ympäristön kanssa.

Työ on ihmisen ja luonnon välinen vuorovaikutusprosessi, jossa ihminen toiminnallaan välittää, säätelee ja ohjaa aineenvaihduntaa itsensä ja luonnon välillä. Tuotantoprosessin aktiivisin toiminto kuuluu ihmiselle elävän työn kantajana, ja vain ihmisen toiminta muuttaa luonnon esineitä esineiksi ja työvälineiksi, luo teknologiaa ja organisaatiota. Työlle on ominaista henkilön tietoisuus, hänen toimintojensa keskittyminen tulokseen (lisäksi yhteiskunnallisesti hyödyllinen tulos) ja energiakustannukset (fyysisen ja henkisen energian käyttö työtoiminnan toteuttamiseen). Työn avulla ihminen luo, lisää, lisää tarvitsemansa aineellisen ja aineettoman hyödykkeen määrää.

Työ on aineellinen prosessi ihmisen vuorovaikutuksessa luonnon kanssa ja sosiaalinen ihmisen vuorovaikutuksen prosessi tuotantotoiminnassa. Työ on myös inhimillisen pääoman kulutuksen prosessi henkilökohtaisena tuotantotekijänä toimivan henkilön fyysisten ja henkisten kykyjen kokonaisuutena. Juuri tämä tuotantotekijä saa tuotantovälineet liikkeelle, luo ja kehittää koneita ja teknologiaa, organisoi tuotantoa ja määrää sen tarkoituksen. Elävän työn ulkopuolella, ilman yhdistelmää sen kanssa, aineelliset tuotannontekijät ovat vain tietty joukko asioita.

Historiallisen, sosioekonomisen, tieteellisen ja teknologisen kehityksen prosessissa henkilökohtaisen tuotantotekijän rooli kasvaa jatkuvasti. Tieteellinen, tekninen ja sosiaalinen edistys varustamalla ihmisen tehokkailla tuotantovälineillä ei ainoastaan ​​vähennä, vaan jopa lisää ihmisen roolia ja asettaa uusia, paljon korkeampia vaatimuksia työvoiman laadulle.

Näin ollen työn olemus työtalouden teoreettisten ja metodologisten periaatteiden kontekstissa määräytyy niiden toimintojen kokonaisuuden kautta, joita se suorittaa suhteessa henkilöön ja yhteiskuntaan ihmisen elämän ja kehityksen pääalueena, joka on välttämätön edellytys työelämän ja yhteiskunnan kehitykselle. yhteiskunnan elämä ja monimutkainen ihmissuhteiden muoto tuotantotoiminnan prosessissa.

Tuottava työ aineellisen ja ei-aineellisen tuotannon alalla on talouskasvun, väestön hyvinvoinnin, yksittäisen henkilön kehityksen ja koko yhteiskunnan kehityksen perusta. Tämä määrittää kiireellisen tarpeen luoda tällaiselle työlle tekniset, organisatoriset, sosiaaliset ja taloudelliset olosuhteet ja varmistaa normaalit tasapainoiset sosiaaliset työsuhteet tuotantoprosessin osallistujien (työnantajat; työntekijät; heidän alamansa ja elimet) välillä.

Työn rooli ja merkitys ihmisen ja yhteiskunnan kehityksessä ilmenee siinä, että työn aikana ei synny vain aineellisia ja henkisiä arvoja, jotka on suunniteltu tyydyttämään ihmisten tarpeita, vaan myös itse työntekijät. kehittyä, hankkia uusia taitoja, paljastaa omia kykyjään, täydentää ja rikastuttaa tietoa. Luova työ edistää uusien ideoiden tuotantoa, työvälineiden parantamista, edistyksellisten teknologioiden, uusien tuotteiden, materiaalien, energian syntymistä, mikä puolestaan ​​luo uusia tarpeita. Toisin sanoen työtoiminnan seurauksena ihmisten tarpeet tyydytetään ja tuotanto edistyy, uusia tarpeita syntyy ja niiden myöhempi mielihyvä, joka edelleen vaikuttaa väestön jälleenrakentamiseen, myötävaikuttaa sen elämän aineellisen ja kulttuurisen tason nousuun. .

Siksi työn ydin on se tehdä työtä- tämä on henkilön tietoisen työtoiminnan prosessi, joka suoritetaan hyödyllisen tuloksen saamiseksi ja on toisaalta vuorovaikutusprosessi henkilön ja välineiden, työkohteiden välillä tietyn tekniikan sisällä ja organisaatio, ja toisaalta ihmisten välisen sosiaalisen vuorovaikutuksen prosessi.

Työn merkitys ihmisen ja yhteiskunnan elämässä näkyy sen moninaisissa toiminnoissa. Tärkeimmät ovat:

työ on tärkein, luonnollinen, yhteiskunnallisesti tunnustettu, moraalinen tapa tyydyttää kaikki aineelliset ja monet hengelliset tarpeet, sekä yksilön että koko ihmiskunnan.

työ luo sosiaalista vaurautta, mukauttaa luonnolliset olosuhteet ihmisten mukavuuteen, välittää, säätelee ja valvoo luonnonhyödykkeiden vastaanottamista ihmisen toimesta.

työ muodostaa ihmisyhteisöjä, koko yhteiskunnan ja määrää yhteiskunnallisen edistyksen. Yhteiskunta tunnustaa työn ja sen tulokset sosiaalisen erilaistumisen luonnolliseksi perustaksi, ne ovat kaikkien sosiaalisten suhteiden ydin.

työstä ja siihen valmistautumisesta tulee inhimillisen kehityksen tärkein liikkeellepaneva voima. Luomalla ja parantamalla aineellista ja henkistä vaurautta ihminen hankkii tietoa, työtaitoja ja kykyä olla tehokkaasti vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa. Työ on ihmisen sosialisoitumisen määräävä alue yhteiskunnassa.

työssä ja työn ansiosta ihmiset oppivat sekä kehityksensä lait että luonnonlait. Henkinen, luova työ avaa tien vapauteen jokaiselle yksilölle ja koko ihmiskunnalle, mukaan lukien vapauteen luonnonvaaroista, sairauksista ja aineellisesta puutteesta.

Työprosessi on monimutkainen sosioekonominen ilmiö, joka ilmenee kahdesta näkökulmasta. Toisaalta tämä on tarkoituksenmukaisen inhimillisen toiminnan prosessi, jonka tarkoituksena on muuttaa työkohteet kulutusarvoiksi. Ihminen käyttää fyysistä ja hermostunutta energiaa vaikuttamalla työkohteisiin, muuttamalla niitä ja muokkaamalla niitä tietyn tuotantotavoitteen saavuttamiseksi. Tämä määrittää synnytysprosessin fysiologisen puolen, vaikka samalla synnytys on myös aineellinen prosessi, joka ilmaisee ihmisten suhtautumista luontoon.