Hvor mange timer om dagen i Frankrig. Arbejdsuge

Eksperter sammenlignede længden af ​​arbejdsdagen for beboere i forskellige lande i verden
De mest hårdtarbejdende i Europa er portugiserne, og de gladeste arbejdere bor i Danmark – de arbejder mindst (med undtagelse af belgierne), men de tjener mest. Til sammenligning: Den gennemsnitlige dansker arbejder omkring 7 timer 21 minutter om dagen, og portugiseren - 8 timer 48 minutter.

Eksperter fra Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling (OECD) sammenlignede arbejdstiden for indbyggere i forskellige lande i verden. Dette tog højde for antallet af timer brugt ikke kun på udførelsen af ​​deres opgaver i tjenesten, men også den såkaldte ulønnede tid, det vil sige, som folk bruger på husarbejde.

Forskerne mener, at dette skøn over den samlede arbejdskraft er vigtigt, fordi "ulønnet arbejde viser implicit indkomst, og ignorering af husligt arbejde kan forvrænge indkomstulighed og fattigdomsrater." Som eksempel nævner OECD to familier med lige indkomst, men i den ene arbejder begge forældre, og i den anden kun én. Hvor begge forældre arbejder, skal du købe rengøring og børnepasning. Således har rigere lande en tendens til at arbejde mindre, fordi "sammen med industrialiseringen af ​​landet kan de fleste ydelser til hjemmet købes," fastslår forskerne.

Den korteste arbejdsdag i verden viste sig at være for indbyggerne i Belgien - i gennemsnit arbejder hver belgier kun 7 timer 7 minutter om dagen, hvoraf kun 3 timer og 47 minutter bruges direkte på arbejde, resten af ​​tiden Henholdsvis belgiere er der ingen, der betaler.

Efter indbyggerne i Belgien følger danskerne - de arbejder kun 14 minutter længere end belgierne, men samtidig bruger de mindre tid på arbejde, og lidt mere på husarbejde. I øvrigt er indbyggerne i Danmark ifølge data fra det tyske statistiske kontor blevet førende i EU, hvad angår timeløn. I gennemsnit tjener en dansker omkring 37,6 euro i timen for sit arbejde - det er omkring 30 % mere end de gennemsnitlige betalinger i EU. Dermed kan indbyggerne i det skandinaviske land anerkendes som de lykkeligste arbejdere i Europa – de arbejder mindre, men tjener mest.

Tredjepladsen i forhold til arbejdsdagens varighed blev indtaget af tyskerne - de arbejder kun 3 minutter længere end danskerne og 17 minutter længere end belgierne.

De vigtigste i EU elskere af strejker og demonstrationer for at forsvare deres fordele, franskmændene var på fjerdepladsen - deres arbejdsdag varer kun 8 minutter længere end danskerne, 24 minutter længere end belgierne og 3 minutter længere end tyskere. Men for deres arbejde tjener franske indbyggere i gennemsnit 33 euro i timen, hvilket er omkring 12 % mere, end tyske indbyggere tjener (29,2 euro). Ifølge Focus var de dyreste industrier i Tyskland, med de højeste omkostninger, i øvrigt energisektoren, hvor den gennemsnitlige timebetaling nåede op på 44,5 euro, samt banker og forsikringsselskaber - 43,70 euro i timen. Arbejdsgiverens udgifter i gæstevirksomheden viste sig at være de laveste, her betalte han omkring 14,3 euro i timen.

Efter franskmændene i længden af ​​arbejdsdagen er hollænderne (7 timer 30 minutter), finnerne (7 timer 31 minutter), nordmændene (7 timer 31 minutter), briterne (7 timer 53 minutter) og italienerne luk top ti (7 timer 55 minutter).

Den længste i Europa, mærkeligt nok, arbejder portugiserne - 8 timer og 48 minutter om dagen. Heraf bruger de 4 timer og 55 minutter på deres arbejdsopgaver, den resterende tid på huslige pligter. "Siestaen i de sydlige lande betyder således slet ikke, at de har en kort arbejdsdag," konkluderer OECD-eksperterne.

Bulgarien er i øvrigt stadig den mest nærige arbejdsgiver i EU - landets virksomheder betalte sidste år deres ansatte i gennemsnit kun 3,1 euro i timen.

Løn for en arbejder i Tyskland: det gennemsnitlige lønniveau for arbejdere, almindelige arbejdere i landet

På denne side finder du ud af, hvor meget arbejdere i Tyskland tjener: det gennemsnitlige lønniveau for arbejdere, arbejdere. Data hentet fra undersøgelser af forskellige tyske institutioner og data fra det tyske forbundskontor for statistik.
Gennemsnits- og mindsteløn i Tyskland | Løn i Europa - detaljeret information på vores hjemmeside

Gennemsnitlig bruttoløn for arbejdere i Tyskland

Oplysninger ifølge data fra Federal Office for Statistics for 2010. Bruttolønninger vises før skatter og afgifter (skatter og lønfradrag i Tyskland)

Tabel 1. Gennemsnitsløn for arbejdere, ufaglærte efter erhverv

Lønoplysninger fra jobtilbud

Dataene i tabellen er hentet fra stillingsannoncer i den russiske tyske internetavis. Du kan finde alle aktuelle jobtilbud til arbejdere
i rubrikken Arbejde i Tyskland Internetaviser i det russiske Tyskland.

Tabel 1. Oplysninger om løn fra jobtilbud til arbejdere, ufaglærte

Kommentarer og spørgsmål fra besøgende på webstedet:

Hvor lang er arbejdsugen i Rusland, og hvordan er den i andre lande i verden?

I henhold til russisk lov bør normal arbejdstid ikke overstige 40 timer om ugen. For visse kategorier af arbejdere reduceres arbejdsugens varighed med følgende værdier:

• for medarbejdere under seksten år - højst 24 timer om ugen;
• for ansatte i alderen seksten til atten år - højst 35 timer om ugen
• for ansatte, der er handicappede i gruppe I eller II - ikke mere end 35 timer om ugen;
• for ansatte, hvis arbejdsforhold på deres arbejdspladser ifølge resultaterne af en "særlig vurdering" af arbejdsforholdene er klassificeret som skadelige arbejdsforhold af 3. eller 4. grad eller farlige arbejdsforhold - højst 36 timer om ugen.

Der er også en række betingelser og undtagelser, hvorunder arbejdsugens varighed ændres, vi råder dig til at studere alle detaljerne i Den Russiske Føderations arbejdskodeks.

Til sammenligning foreslår vi, at du gør dig bekendt med den normale varighed af arbejdsugen i andre lande.

Artiklen er skrevet på baggrund af materialer fra Consultant Plus og Wikipedia-siderne.

Mange af jer har sikkert bemærket, at i dag, hvor den globale økonomi lider under alle former for finansielle og økonomiske chok, forsøger flertallet af vores borgere at undgå lange ferier og lang nedetid på arbejdet, idet de foretrækker at arbejde hårdt og tjene penge. Men indbyggerne i vestlige lande lider for det meste ikke af sådanne problemer, idet de med jævne mellemrum soler sig på de azurblå strande i verdensresorts. Og det er ikke overraskende, for som praksis viser, giver folk ikke i alle lande i verden al deres dyrebare tid til at arbejde. Samtidig skal det umiddelbart siges, at det gør de ikke, fordi de er dovne af natur, men fordi deres økonomi tillader det.

Arbejdsuge

Så for nylig har en internetressource fra USA 247wallst.com givet en vurdering af lande med den korteste arbejdsuge.

Hvis du ikke vidste det, så er arbejdsugen for eksempel i Ukraine 40 timer, selvom spørgsmålet jævnligt opstår, at dette er meget lille, og ukrainere bør arbejde lidt mere (for at den ukrainske økonomi kan udvikle sig hurtigere). På den ene side er det rigtigt, men som analytiske undersøgelser viser, er det muligt at arbejde meget mindre, og det vil økonomien ikke lide under. I det samme Tyskland eller Holland arbejder folk 15 timer mindre om ugen (sammenlignet med Ukraine, gennemsnittet). Og det er der ikke noget galt i - deres økonomiske udvikling lider ikke under dette, men tværtimod viser det positivt. Hvis man ser på ranglisten som helhed, så ledes den af ​​de mest udviklede medlemmer af EU. Og til alles overraskelse arbejder tyskerne, som anses for at være den mest hårdtarbejdende europæiske nation, mindst på kloden. De højeste lønninger blev også registreret i europæiske lande - de fem bedste på ranglisten betaler deres ansatte mere end 38 dollars i timen, mens Danmark for eksempel betaler mere end 48 dollars. Det er meget, for i USA, hvor mange af os drømmer om at tage afsted til den "amerikanske drøm", er lønningerne i gennemsnit kun 30 dollars i timen.

• Danmark - $48,82;
• Luxembourg - $46,78;
• Irland - $45,53;
• Holland - $42,67;
• Belgien - $38,90;

Det var alt for i dag. Held og lykke!

Mange af jer har sikkert bemærket, at i dag, hvor den globale økonomi lider under alle former for finansielle og økonomiske chok, forsøger flertallet af vores borgere at undgå lange ferier og lang nedetid på arbejdet, idet de foretrækker at arbejde hårdt og tjene penge. Men indbyggerne i vestlige lande lider for det meste ikke af sådanne problemer, idet de med jævne mellemrum soler sig på de azurblå strande i verdensresorts. Og det er ikke overraskende, for som praksis viser, giver folk ikke i alle lande i verden al deres dyrebare tid til at arbejde. Samtidig skal det umiddelbart siges, at det gør de ikke, fordi de er dovne af natur, men fordi deres økonomi tillader det. Så for nylig har en internetressource fra USA 247wallst.com givet en vurdering af lande med den korteste arbejdsuge.

Hvis du ikke vidste det, så er arbejdsugen i Ukraine for eksempel 40 timer, selvom spørgsmålet jævnligt opstår, at dette er meget lille, og ukrainere bør arbejde lidt mere (for at den ukrainske økonomi kan udvikle sig hurtigere). På den ene side er det rigtigt, men som analytiske undersøgelser viser, er det muligt at arbejde meget mindre, og det vil økonomien ikke lide under.

Gennemsnitlig arbejdsuge er

I det samme Tyskland eller Holland arbejder folk 15 timer mindre om ugen (sammenlignet med Ukraine, gennemsnittet). Og det er der ikke noget galt i - deres økonomiske udvikling lider ikke under dette, men tværtimod viser det positivt. Hvis man ser på ranglisten som helhed, så ledes den af ​​de mest udviklede medlemmer af EU. Og til alles overraskelse arbejder tyskerne, som anses for at være den mest hårdtarbejdende europæiske nation, mindst på kloden. De højeste lønninger blev også registreret i europæiske lande - de fem bedste på ranglisten betaler deres ansatte mere end 38 dollars i timen, mens Danmark for eksempel betaler mere end 48 dollars. Det er meget, for i USA, hvor mange af os drømmer om at tage af sted til den "amerikanske drøm", er lønningerne i gennemsnit kun 30 dollars i timen.

TOP-5 - lande, hvor minimumsarbejdsugen er registreret:

• Tyskland - 25,6 timer (pr. år - 1330 arbejdstimer);
• Holland - 25,7 timer (pr. år - 1336 arbejdstimer);
• Frankrig - 26,8 timer (pr. år - 1392 arbejdstimer);
• Østrig - 27,5 timer (pr. år - 1431 arbejdstimer);
• Belgien - 27,8 timer (pr. år - 1446 arbejdstimer);

TOP-5 - lande med den højeste løn pr. 1 times arbejde:

• Danmark - $48,82;
• Luxembourg - $46,78;
• Irland - $45,53;
• Holland - $42,67;
• Belgien - $38,90;

Det var alt for i dag. Held og lykke!

Hjem / Labor Bulletin / Fire-dages arbejdsuge: umiddelbar udsigt eller joke?

Nylige medierapporter om reduktion af arbejdsugen - et forslag modtaget fra Den Internationale Arbejdsorganisation - begejstrede myndighederne og offentligheden: bogstaveligt talt umiddelbart efter denne nyhed begyndte kommentarer at dukke op både tilhængere og modstandere af dette initiativ. Sidstnævnte kaldte endda dette forslag "drilleri" eller "1. oktober joke." At arbejde 4-dage: hvad er mere - plusser eller minusser? Og har hun udsigt til Rusland? Lad os se.

5 grunde til...

Idéen vakte interesse selv blandt statsdumaen, som lovede at holde et "rundbordsbord" om dette spørgsmål. Men meget hurtigt efter, at det blev kendt om det opsigtsvækkende forslag og de seriøse diskussioner, der havde udspillet sig om det, begyndte der at dukke rapporter op i medierne om, at ILO slet ikke havde handlet med det. Og forhastede konklusioner blev kun draget, fordi denne organisations officielle hjemmeside offentliggjorde en artikel af en af ​​dens ansatte, John Messenger, med titlen "5 grunde til at arbejde 4 dage om ugen." Hvad er de?

For det første vil en afkortning af arbejdsugen være med til at løse problemet med folks beskæftigelse, da der vil dukke yderligere job op. For det andet vil deres helbred forbedres. For det tredje vil arbejdsproduktiviteten stige. For det fjerde vil den økologiske situation forbedres (der vil være mindre skadelige emissioner). Og for det femte vil en person simpelthen være lykkeligere, fordi han vil være i stand til at afsætte mere tid til sin familie og personlige liv.

Så for at opsummere, ved at reducere arbejdsugen, vil virksomheden kun gavne: Ved at undgå for stor arbejdsbelastning vil sunde, glade, beskæftigede medarbejdere arbejde hårdt med et minimum af sygefravær, hvilket igen vil reducere virksomhedens omkostninger betydeligt. Årsagerne er selvfølgelig tungtvejende, og det er svært at argumentere med dem, men ikke alt er så enkelt.

… og 5 grunde “imod”

Modstandere af denne idé giver deres argumenter:

• 1.

  TOP 10 mest hårdtarbejdende lande i verden

• 2. Nogle embedsmænd udtrykker bekymring for, at ikke alle vil være i stand til "værdigt" at tage en ekstra fridag, hvilket er fyldt med et øget alkoholforbrug. Og dette vil til gengæld påvirke arbejdstagernes sundhed.
• 3. En anden bekymring er, at den officielt forkortede uge er behæftet med faren for frivilligt obligatorisk overarbejde op til de samme 40 timer om ugen og endnu mere. Det er klart, at med sådan en tidsplan kan folk ikke undgå overarbejde.
• 4. Der er også en opfattelse af, at situationen med arbejdet i Rusland stadig lader meget tilbage at ønske, mens standarderne er ekstremt lave. Derfor vil en nedsættelse af antallet af arbejdstimer kun forværre den økonomiske situation.
• 5. Den foreslåede 10-timers arbejdsdag kan faktisk være ekstremt trættende og stressende. Effektivt arbejde og høj produktivitet i alle disse timer er udelukket.

Så som vi kan se, er ideen om at indføre en 4-dages arbejdsuge ikke dårlig i sig selv, men russiske realiteter foretager deres egne justeringer. Lad os sige med det samme, at de fleste repræsentanter for myndighederne og offentligheden er enige om, at en sådan mulighed for øjeblikket er praktisk talt urealiserbar i Rusland. I praksis er overgangen til en 4-dages uge i vores land snarere tvungen.

Vi bemærker også, at ifølge undersøgelser blandt førende rekrutteringsvirksomheder er størstedelen af ​​de arbejdende mennesker imod en nedsat arbejdsuge (omend med forbehold for en forholdsmæssig nedsættelse af lønnen). Mange begynder selv efter et par dages hvile at savne deres arbejde.

I Rusland etableres en femdages arbejdsuge med to fridage - i alt 40 timer. Ferie - 28 dage om året. Hvordan fungerer de i andre lande? Vi spurgte vores landsmænd, der flyttede til udlandet, om dette.

Norge

Arbejdsdagen i Norge varer fra 35 til 40 timer om ugen. Den offentlige sektor beskæftiger mindre end private virksomheder.

Marina:

”Jeg arbejder for en statsejet virksomhed 37,5 timer om ugen. Om vinteren - fra 8.00 til 15.45. Om sommeren - fra 8.00 til 15.00. Jeg har fem ugers betalt ferie om året plus fridage til jul, nytår, påske, nationaldag og andre helligdage. I perioden med almindelig orlov i juli (den mest almindelige måned herfor) kan arbejdsgiveren ikke nægte orlov.

Storbritanien

Arbejdsplanen her afhænger af region og aktivitetsområde. I Skotland kan en arbejdsuge være på 40 timer, mens den i London kan være 35. Ferie: fem uger.

Anastasia:

”I den finansielle sektor er min officielle arbejdsuge 40 timer. Men faktisk genbruger jeg, nogle gange under 50-55 timer, og måske mere. Behandling er ikke betalt. Vi har seks arbejdsugers ferie om året og omkring otte dages forskellige feriedage. De giver ikke mere end to ugers ferie ad gangen, kun af en god grund, for eksempel hvis de er på bryllupsrejse. For dem, der har børn i skole, bliver det et problem, fordi ferien skal kombineres med skoleferier.

Frankrig

I Frankrig arbejder de fra 35 timer om ugen. Lad være i mindst fem uger. Embedsmænd, sundhedspersonale og lærere har særlige fordele: De får ekstra feriedage.

Maria:

”Det er kutyme, at vi sidder til om aftenen. Og arbejdet er i tre timer, men du kommer, først skal du sige hej til alle, kys, mens du går rundt om alle - det er tid til at drikke kaffe og ryge. Så åbner du din computer, gennemgår dine mails i en time, og det er kaffe/cigarettid igen. Lidt arbejde - og frokosttid (to timers pause). Det er også nødvendigt i afdelingen med jævne mellemrum i fællesskab at drøfte et par presserende emner: nyheder, serier, hvem, hvornår og hvor tager på ferie. Generelt går du klokken 8-9 og sender stolt en e-mail til din chef for at vise, hvor sent du blev på kontoret.

Sverige

Arbejdsugen varer 40 timer. Ferie 25−30 kalenderdage.

Veronica:
"Kontorerne går inden udgangen af ​​den otte timer lange arbejdsdag. Nogle gange i en time, og nogle gange for to (hvis fredag). Indførelsen af ​​seks timers arbejdsdag diskuteres i parlamentet, og nogle virksomheder gennemfører dette sociale eksperiment i praksis, til glæde for medarbejderne.

Italien

Den gennemsnitlige arbejdsuge er 40 timer. Ferie: fire uger. Varigheden af ​​ferien afhænger af virksomhedernes interne regler. Normalt er antallet af ugers ferie fastsat på forhånd i kontrakten, inden arbejdet påbegyndes.

Marina:
"Jeg arbejder over 45 timer om ugen. Jeg har 32 dages betalt ferie i henhold til kontrakten, og hertil kommer ferie. Vi får udbetalt den trettende løn, virksomheden betaler for frokoster. Nogle af dem får udbetalt den fjortende løn i henhold til kontrakten, men de kan have kortere ferie.”

Svetlana:
"Den fjortende løn betales normalt i kommercielle virksomheder. Bankansatte har også en femtendedel løn. Jeg arbejder i embedsværket 36 timer om ugen, jeg har trettende løn og 28 dages ferie plus tre betalte fridage.

Danmark

I Danmark tages arbejdstagernes rettigheder meget alvorligt og forsøger altid at give fordele til nødlidende, såsom korte dage for familier med børn med udviklingshæmning eller helbredsproblemer. Her arbejder de 35-37 timer om ugen. En ferie varer mindst fem uger om året.

Kristina:
”En eller to gange om ugen (afhængigt af arbejdsgiveren) kan du arbejde hjemmefra. Og endnu en af ​​funktionerne: fem dages ferie kan ikke holdes helt, men divideres med én dag (det vil sige, at man ikke arbejder i fem uger i træk, for eksempel om torsdagen. - Bemærk. udg.)».

Tyskland

I Tyskland arbejder de 35 til 40 timer om ugen. Ferie op til seks uger afhængig af aftale med virksomheden.

Tatiana:
“Jeg arbejder 39 timer om ugen på et kontor. Tidsplanen ruller. Jeg kan arbejde fra 6 til 18 dagligt. Frokost varer 30 minutter. Fremragende spisestue. 30 dages ferie om året.

Tretten fulde lønninger (den trettende i november er julepenge) plus en bonus i marts og en procentdel af virksomhedens overskud i april. Sygemelding i op til tre dage kan tages uden lægeattest, hvis længere - du skal udskrive en sygemelding. Ifølge loven er seks ugers sygdom fuld løn, så er den sat ned, men min arbejdsgiver betaler noget ekstra. Helt ærligt, jeg har aldrig været syg så længe."

Brasilien
Brasilien har i gennemsnit 30 timer om ugen. Ferien varer 30 kalenderdage. Nogle gange løber medarbejdere ifølge øjenvidner tidligt væk fra kontoret for at være i tide til stranden.

Louise:
"Vi har en times behandling regnet som en ekstra betaling eller akkumulerede timer for afspadsering. Der er en trettende løn, du kan holde en betalt endagsfridag en gang om året, for eksempel hvis en fra familien bliver syg. Loven begrænser heller ikke antallet af sygedage, men der er undtagelser. Op til 20 dage om året ferie.

Holland
Arbejdsugen er i gennemsnit 35-40 timer. Ferie - fem til seks uger.

Victoria:
”Der er en klar adskillelse mellem arbejde og privat tid. 17:00 er alle blæst væk fra arbejde: familie, børn, middag strengt taget kl 18:00. Mange i weekenden og efter klokken 18.00 slukker deres arbejdstelefoner. Fjernarbejde er udbredt.

Der er fordele for forældre med børn. Hvis barnet er under otte år, har hver forælder ret til at bede om deltidsarbejde. Lønnen nedsættes selvfølgelig, men pensionen er den samme som ved fuldtidsansættelse, og arbejdsgiveren har ikke ret til at afslå anmodningen. Men vi har en kort barsel - 16 uger - og fabelagtig dyre børnehaver, så det giver mening at arbejde mindre."

Ungarn
Der er 40 timers arbejdsuge. Ferie starter fra 20 arbejdsdage, derefter tilføjer de hvert år for alder, børn, og giver også ekstra fritid, hvis medarbejderen har børn med handicap.

Irina:
”Det er vigtigt for os at holde ferie i år, det er ikke tilladt at udskyde, det kompenseres ikke med penge. Det er sjældent, at nogen holder hele ferien på én gang, oftest er den opdelt i flere perioder. At tage på ferie mellem jul og nytår er næsten helligt, ligesom i børns ferier, hvis der ikke er nogen steder at placere barnet. Afhængig af organisationen er der mulighed for at arbejde hjemmefra, samt trettende og fjortende løn.”

USA
I USA er det kutyme at arbejde meget og næsten uden fridage. Desværre er det den eneste måde at opnå en god folkepension eller opfylde din "amerikanske drøm". Dekret i USA - 12 ugers ulønnet orlov efter fødslen. Hvis en kvinde hviler længere, kan hun blive fyret.

Sergey:
”I Amerika afhænger arbejdsugen af, hvor og hvem du arbejder for. Minimum ti dages ferie, fuld tid 40 timer om ugen, cirka en halv time til frokost og to pauser á 15 minutter om dagen. Otte helligdage. Yderligere, som heldet ville have det."

Olga:
”Jeg har seks ugers ferie om året. Ferie afhænger af anciennitet: De, der har mindre erfaring, har mindre ferie end mig. Arbejdsugen er officielt 40 timer, men skemaet er gratis, du tager afsted og kommer, når du vil.

Du kan også holde din frokostpause, når du vil, og så længe du vil. Jeg arbejder fem dage den ene uge og fire dage den næste, 9 timer om dagen. Jeg plejer at tage en time til frokost og tilbringe den med min hund (hun går på arbejde med mig), og så spiser jeg frokost. Men i princippet er det lige meget, hvor meget du arbejder hos os, kun resultatet er vigtigt. Nogle gange arbejder jeg mere end fyrre timer om ugen. Min bonus er omkring 20-25 procent af lønnen, plus 15 procent af den løn, virksomheden tilføjer til pensionsordningen.”

Finland
Arbejdsugen varer fra 35 til 40 timer om ugen. Minimumsferien er fem uger: fire uger om sommeren, én om vinteren. I nogle erhverv er ferier længere. Orlov til at passe et barn op til 3 år med bevarelse af arbejdspladsen.

Catherine:
”Sygefravær i vores virksomhed betales fuldt ud, uanset varigheden. Kan tages op til 3 dage om måneden på grund af sygdom uden lægeerklæring. Men hvis du tager for ofte, vil de have mistanke om, at du bare vil holde en pause, og de vil ikke betale for disse dage. Frokostpausen er normalt 30 minutter. Og to 15 minutters kaffepauser. Overarbejde, skifteholdsarbejde, fridage betales efter en særlig tillægssats.

Republikken Korea
Som i mange asiatiske lande er det kutyme i Sydkorea at arbejde meget. Arbejdsugen overstiger ofte 45-50 timer, selvom der står i kontrakten 40. Frokostpausen er mindst en time om dagen, ferie er 15 kalenderdage.

Maria:
"Vi har ikke sygedage i vores land, folk prøver ikke at blive syge. Barsel er et år i store virksomheder, men i virkeligheden kun tre til seks måneder. 15 dages ferie, som regel, er knust. Små og mellemstore virksomheder lukker i august i to-tre dage – alle tager på ferie. Sygefravær trækkes i feriepenge. Der er få helligdage, hvis de falder i weekenden, holder de ikke ud, undtagen månenytåret og Thanksgiving Day.

Peru
I Peru arbejder de omkring 40 timer om ugen. Ferie om 30 kalenderdage, dog kun et år efter arbejdets start. Dekretet varer 98 dage.

Elmira:
"Jeg bor i Lima og arbejder på et kontor fem dage om ugen fra kl. 8.00 til 18.00 (50 timer kommer ud). En time til frokost. Vi har fjorten officielle lønninger om året, hvor den trettende og fjortende løn betales fuldt ud uden fradrag af skat. Plus en bonus - fordelingen af ​​virksomhedens nettoindtægt for det seneste år i marts i det indeværende år.

Overarbejdstimer udbetales til ordinære medarbejdere. Lederstillinger (min sag) styres ikke af nogen, der betales ikke ekstra timer, men lønnen er højere. Nogle virksomheder om sommeren om fredagen arbejder til klokken 15-16 om eftermiddagen, så medarbejderne når at gå til strandene inden trafikpropper.

Tekst: Victoria Holland
Dække over.

Den schweiziske bank UBS har beregnet det gennemsnitlige antal arbejdstimer om ugen i verdens største byer. Den første plads på listen blev besat af Paris, Moskva - den tredje. Hvor lang er arbejdsugen i andre lande - i udvælgelsen af ​​RIA Novosti.

Frankrig

De to første pladser på listen er besat af Paris (30 timer 50 minutter) og Lyon (31 timer 22 minutter). Franskmændene er kendt for deres kærlighed til lange frokostpauser og strejker. Da regeringen i foråret besluttede arbejdsreformen, protesterede landets borgere. De var imod forenklingen af ​​afskedigelsesproceduren og tilladelsen til at øge arbejdsdagen til 12 timer (i en vis periode). Strejker blev annonceret af transport- og energiselskaber, olie- og gasterminaler og atomkraftværker. Optøjerne i gaderne fortsætter den dag i dag.

Rusland

Moskva var på tredjepladsen på listen over byer med den korteste arbejdsuge. Beboere i hovedstaden arbejder kun 31 timer og 40 minutter. Samtidig er Rusland blandt de toplande med de længste betalte feriedage. I gennemsnit kan russere regne med 30 fridage, og det tæller ikke helligdage (ca. to uger om året).

Finland

Minimum og maksimum antal arbejdstimer om ugen i Finland er fastsat ved lov - disse er henholdsvis 32 og 40 timer. Helsinki indtager dog en fjerdeplads på listen over byer med den korteste arbejdsuge – den varer 31,91 timer. Landet har også et omfattende socialt program. Siden slutningen af ​​sidste år har regeringen aktivt diskuteret et nyt projekt, ifølge hvilket indbyggerne i Finland vil modtage 550 euro om måneden i form af ubetinget indkomst. Tilskuddet planlægges udbetalt til alle - både arbejdende og arbejdsløse borgere i landet. Til gengæld bliver de dog nødt til at give afkald på andre offentlige betalinger.

Storbritanien

Londonboere er blandt de mest hårdtarbejdende i Europa. Deres arbejdsuge var 36 timer og 23 minutter. Britiske helligdage varer 25 dage. Ifølge tidligere statistikker arbejder kvinder i Storbritannien mindre end kvinder i andre lande.

USA

© East News / Polaris / Scott Houston

© East News / Polaris / Scott Houston

Arbejdsugen i USA adskiller sig lidt fra den europæiske. Amerikanerne arbejder ikke mere end 40 timer om ugen. Under kriser reducerer nogle virksomheder arbejdsugen til 32 timer.

Grækenland

Der er mange vittigheder om grækernes "flitsomhed", men i virkeligheden arbejder landets indbyggere ikke mindre end deres naboer. Ifølge arbejdsloven varer arbejdsugen her 42 timer - det er et højt tal. Arbejdskraft reddede dog ikke Grækenland fra en alvorlig økonomisk krise.

Israel

Officielt er arbejdsugen i Israel 45 timer, men fagforeninger har ret til at kræve en nedsættelse af arbejdstiden. Landet har udbredte kollektive overenskomster, der regulerer arbejdsvilkårene for medarbejdere, der er involveret i et bestemt produktionsområde. Siden 2000 er arbejdsugen ifølge en sådan overenskomst blevet reduceret til 43 timer. Weekender i landet falder fredag ​​og lørdag.

Begyndelsen af ​​maj i Rusland er praktisk talt en "grill"-ferie, som russerne bruger på forskellige måder: nogen gik for at plante kartofler, nogen hviler, og nogen skal arbejde. Sammen med dem i I 2017 er der 118 fri- og helligdage i arbejdskalenderen.- Næsten en tredjedel af året har russerne et hvil. Men selv med så lange fridage skal vores medborgere arbejde meget mere end repræsentanter for mange andre lande, i det mindste med hensyn til den arbejdstid. Ifølge OECD er russerne blandt de seks mest arbejdende folk i verden, selvom langt fra de mest oplagte arbejdere er foran Rusland i denne vurdering.

De fleste af Europas repræsentanter arbejder trods den mere gunstige økonomiske situation meget mindre end vores medborgere, og de har samtidig en del officielle helligdage. Selvom ikke alle - uventet hårdtarbejdende grækere, gælder dette ikke. Careerist.ru fandt ud af, hvor i verden de arbejder mest, hvor de slapper af, og hvilke muligheder for at øge arbejdsproduktiviteten praktiseres af arbejdsgivere.

Workaholics trojka

Ifølge de seneste data fra OECD-forskning betragtes aktive mexicanere som verdens vigtigste arbejdere - i gennemsnit formår hver borger i Mexico at arbejde 2,25 tusind timer om året. Helt ærligt blev dette resultat betragtet som en ægte sensation, da repræsentanterne for Latinamerika længe har dannet en stereotype, som de ikke kan lide at arbejde. Men det viste sig det modsatte - hvert år vokser mængden af ​​gennemsnitsarbejdede timer kun. For eksempel voksede den i 2015 med 18 timer i forhold til året før. Hvor arbejder de fleste mexicanere? Ifølge Gazeta.ru, som refererer til data fra TheWorldFactbook, betragtes servicesektoren, industrisektoren og landbruget som de topprioriterede sektorer.

Når man arbejder mest i verden, er det ikke sædvanligt, at mexicanere har en masse hvile - ferien garanteret af arbejdslovgivningen varer kun 6 dage. Kun indbyggerne i Filippinerne kan misunde dem med deres 5-dages årlige ferie. For på en eller anden måde at kompensere for manglen på en normal ferie giver 15 statslige helligdage dig mulighed for at arbejde, som det ikke er sædvanligt i Mexico.

Costa Rica er blevet udnævnt til Silver Workaholic af OECD.

Costaricanere er de permanente ledere af denne rangliste, for et par år siden lykkedes det endda borgerne i dette fattige mellemamerikanske land at indtage førstepladsen i den. I dag udgjorde deres gennemsnitlige årlige arbejdstimer 2,23 tusinde timer. Det ser ud til, at costaricanerne fandt nøglen til deres egen stats økonomiske succes i hårdt arbejde.- ifølge statistikker voksede statens BNP i perioden 2006-2015 med gennemsnitligt 4-4,5 % om året, selvom tallene nåede op på 8,8 %. Dette gjorde det muligt for alvor at reducere antallet af fattige - fattigdomsraten er 12%. Ikke dårligt i Costa Rica og med hvile: normalt er det en fridag om ugen, to ugers fri en gang om året og 16 helligdage, hvor hårdtarbejdende costaricanere hvile.

"Bronze" blev taget af hårdtarbejdende repræsentanter for Sydkorea, der i gennemsnit trænede 2,11 tusinde timer om året. Koreanere har generelt længe hævdet titlen som de mest ivrige arbejdsnarkomaner. - mere end 25 % af den erhvervsaktive befolkning arbejder mere end 10 timer om dagen. Dette er dog en ærlig buste for en økonomi, der alt for ofte vrimler med højteknologi - de reducerer for langsomt den samlede tid brugt på arbejde med kun 10-11 timer om året. Og sydkoreanerne arbejder virkelig med stor flid - det meste af landet arbejder 6 dage om ugen, holder ferie 3 dage om året i stedet for de krævede 10 og hviler kun 13 dage på helligdage.

Ikke-dovne grækere

Hele Europa, og især hårdtarbejdende tyskere, anser grækerne for at være en nation af direkte dovne mennesker. Det er derfor, du har en krise på Balkan. Grækerne er selv stødt af deres EU-naboer for sådanne udtalelser og betragter sig ikke som dovne. Grækernes position er også bevist af OECD-data, ifølge hvilke de arbejder 2,04 tusinde timer om året hvert år, og hvert år stiger dette tal med 16 timer. For det meste ansat i servicesektoren arbejder grækere i gennemsnit 44 timer om ugen. Men sideløbende med dette har de en god hvile, som for hårdtarbejdende lande: med en 20-dages årlig ferie har de 18 flere helligdage. Så i betragtning af statistikken holder stereotypen af ​​"dovenskab" slet ikke til grækerne.

Arbejderne i Chile følger Grækenland og arbejder 1.980 timer om året. Generelt taler tilstedeværelsen i top fem af flittigheden i tre lande fra Syd- og Nordamerika om en ærlig kærlighed til arbejdet hos repræsentanter for disse kontinenter. I nærværelse af et stort antal timer, hviler chilenere traditionelt 2 gange om ugen og arbejder i 45 timer i løbet af det. Samtidig varer deres ferie kun 15 dage, hvilket i princippet er naturligt for arbejdslande. Ud over helligdage har chilenerne 15 helligdage, som betragtes som fridage.

Sjettepladsen på denne rangliste er besat af Rusland med sine 1,97 tusinde arbejdstimer om året. Russerne var på trods af det for langsomme tempo i automatiseringen af ​​arbejdsmarkedet i stand til at reducere den gennemsnitlige arbejdstid om året med 7 timer. Det er klart, en person, der, men vores landsmænd ikke accepterer at arbejde over normen - overarbejde efter 17.00 mindre end 1% af arbejderne forblev på arbejde. Sammenlignet med andre ledere er russerne betydeligt mindre involveret i servicesektoren, men som i andre lande er dette segment af økonomien fortsat førende.

Ikke desto mindre skiller russerne sig ud blandt andre hårdtarbejdende med lange hvileperioder. Minimumsorloven er 28 dage, selvom der er en række kategorier, der kvalificerer til forlænget orlov. For eksempel dem, der arbejder i farlige og farlige industrier, repræsentanter for beredskabstjenester, retshåndhævere osv. – nogle kan få orlov på op til 40 dage. Plus 14 helligdage, inklusive nytårsferien, som ikke fejres andre steder end i Rusland. Lad os være ærlige, at hvile en tredjedel af året er en uoverkommelig luksus for arbejdsnarkomaner. Men ikke for Rusland.

Europa slapper af

Trods den stereotype tyske arbejdsomhed er tyskerne ifølge OECD langt fra at være de mest arbejdsomme. Som den ubestridte økonomiske leder af kontinentet, accepterer Tyskland ikke at bruge sine borgeres tid på arbejde - Tyskerne arbejder kun 1,3 tusinde timer om året, hvilket er mindst en tredjedel mindre end russere og grækere. Det viser sig, at den gennemsnitlige tyskers arbejdsuge ikke varer længere end 26,3 timer! Samtidig har Tyskland en af ​​de længste ferier, som er garanteret 30 dage. Plus, 9 nationale helligdage og yderligere regionale helligdage fastsat af myndighederne i de føderale stater.

Hollænderne er heller ikke for overbebyrdede, idet de arbejder 1,42 tusinde arbejdstimer om året. Det er værd at bemærke, at Kongeriget Holland var et af de første i de fjerne 00'ere til at indføre en arbejdsuge på under 30 timer. Men det har hollænderne meget af - arbejder 7,5 timer om dagen, kræver de yderligere nedsættelse af arbejdstiden. Det er disse krav, der er årsag til, at flere og flere hollandske virksomheder indfører en 4-dages arbejdsuge. Dette gælder dog ikke meget for servicesektoren, hvor 4 ud af 5 hollændere er involveret. Med alt dette har de også 20 dages ferie og 9 helligdage.

De er heller ikke overanstrengte i de skandinaviske lande - nordmænd og danskere arbejder omkring 1,4 tusinde timer om året. En lignende situation er i Frankrig, hvor de kan lide at slappe af mere end noget andet. Med deres 1,48 tusinde timer om året arbejder selv franskmændene mere end de "hårdtarbejdende" tyskere.

Generelt, Frankrig betragtes som et land med en kort arbejdsuge, lange ferier og en ordentlig frokostpause.. Arbejdslovgivningen garanterer arbejderne 35 timers arbejdsuge, men det betyder slet ikke, at de arbejder præcis 35 timer – de udspekulerede franskmænd arbejder mere, men kræver højt overarbejde for dette. Mens 3/4 af landet arbejder i servicesektoren, kræver mindst halvdelen af ​​den erhvervsaktive befolkning overarbejdstillæg. Desuden kan behandlingen være meget betydelig, op til 20 timer om ugen. De har også tid til at slappe af i Frankrig – den ved lov garanterede ferie varer 25 dage plus 10 statshelligdage.

Ændringer i arbejdsrytmen

Læseren lagde tydeligvis mærke til, at landets velfærd ikke er stærkt forbundet med borgernes arbejdsomhed, og endnu mere med mængden af ​​tid brugt på arbejde. Essensen af ​​spørgsmålet er meget dybere - det er i det mindste et spørgsmål om arbejdseffektivitet. Det viser det svenske forsøg tydeligst, hvor der i 2 år blev praktiseret 6 timers arbejdsdag på et af plejehjemmene. Medarbejderne var virkelig tilfredse - antallet af sygedage blev reduceret, helbredet forbedret, og kvaliteten af ​​plejen til gæsterne blev forbedret. Men effektiviteten af ​​denne arbejdsrytme lod meget tilbage at ønske - reduktionen af ​​arbejdsugen for 70 sygeplejersker med 10 timer krævede, at ledelsen af ​​institutionen ansatte 17 flere medarbejdere, hvilket i sidste ende kostede budgettet mere end 1 million € mere.

Mange bemærker dog stadig den positive effekt af at reducere arbejdstiden i et forsøg på at forbedre medarbejdernes effektivitet. For eksempel tilbød den belgiske tegnestue Central sine medarbejdere en 3. fridag om ugen, som de tager af egen fri vilje. Ligesom en udhvilet medarbejder vil arbejde med meget større produktivitet. Men vi ved, at sådanne formler, selvom de virker i Belgien, bestemt ikke vil bidrage til at øge effektiviteten af ​​russiske borgeres arbejde.